Prispevki za zdravstveno zavarovanje se bodo drastično zvišali: Toliko plačujejo zaposleni
Prispevki za zdravstveno zavarovanje se bodo leta 2025 močno dvignili: Koliko manj vam bo ostalo od plače? Ugotovite, kako reforma Karla Lauterbacha vpliva na vaše finance.

Prispevki za zdravstveno zavarovanje se bodo drastično zvišali: Toliko plačujejo zaposleni
Prispevki za zdravstveno zavarovanje naj bi se v letu 2025 močno dvignili, kar bo precej obremenilo gospodinjstva. Predvsem naj bi se dodatni prispevek zvišal s sedanjih 1,7 odstotka na 2,45 odstotka. To povečanje je del klinične reforme ministra za zdravje Karla Lauterbacha, ki naj bi privedla do višjih prispevkov. Andreas Storm, prvi mož zdravstvene zavarovalnice DAK-Gesundheit, je že konec marca opozoril na znatno zvišanje prispevkov. Zdravstvenemu zavarovanju je v začetku leta 2025 napovedal dvig za 0,5 odstotne točke, zavarovanju za dolgotrajno oskrbo pa za 0,2 odstotne točke.
Tretja največja zakonska zdravstvena zavarovalnica predvideva, da bo v zdravstvenih zavarovanjih do konca leta primanjkljaj do 2,5 milijarde evrov. Pričakuje se, da bo ta razvoj povzročil velika povišanja, čeprav vlade običajno poskušajo ohraniti prispevke stabilne v volilnem letu. Krovna organizacija podjetniških zdravstvenih zavarovalnic se s to oceno strinja in pričakuje, da se bo dodatni prispevek zvišal na 2,45 odstotka plus X. Povečanje prispevkov bo povzročilo realne izgube dohodkov zaposlenih, kažejo izračuni časnika Bild.
Cilj reform zdravstvenega ministra Lauterbacha, zlasti bolnišnične reforme, je prilagoditi nagrajevanje klinik in preprečiti bližajočo se smrt klinik. Do leta 2035 naj bi ustanovili 50 milijard evrov vreden transformacijski sklad, polovico sredstev pa naj bi zagotovile obvezne zdravstvene zavarovalnice. Ta pristop povzroča kritike, ker se nanj gleda kot na prerazporeditev od spodaj navzgor. Javni uslužbenci in zasebni zavarovanci se ne ukvarjajo s financiranjem, kar nekateri ocenjujejo kot ustavno problematično. Vlada namerava bolnišnično reformo sprejeti še letos.