Skiftende sygeforsikringsselskaber: Sådan kan folk med lovpligtig sygeforsikring spare hundredvis af euro om året - økonomisk testanalyse

Skiftende sygeforsikringsselskaber: Sådan kan folk med lovpligtig sygeforsikring spare hundredvis af euro om året - økonomisk testanalyse

Ifølge en rapport af www.n-tv.de, kan de med lovpligtig sygesikring overveje at skifte til en anden sygeforsikringsudbyder, hvis deres sygeforsikringspræmiesatser stiger. Ifølge en analyse fra magasinet "Finanztest" kan sammenligning af forskellige sygeforsikringsselskaber skabe et betydeligt besparelsespotentiale.

Den laveste bidragssats for lovpligtig sygesikring er i øjeblikket 15,58 procent af bruttoindkomsten og den højeste er 16,59 procent. At skifte fra det dyreste til det billigste sygeforsikringsselskab kan betyde en besparelse på omkring 142 euro om året med en indkomst på 2000 euro om måneden. Med højere indkomst øges også opsparingspotentialet, og medarbejdere med en indkomst på 3.000 euro om måneden kan allerede nu spare omkring 214 euro om året.

Det er vigtigt at bemærke, at en forhøjet bidragssats skaber en særlig opsigelsesret for den forsikrede. I dette tilfælde er det muligt at skifte sygeforsikringsselskab uden at opfylde den sædvanlige 12 måneders medlemsperiode. En simpel ansøgning til det modtagende sygeforsikringsselskab er nok til at skifte fra dit nuværende sygeforsikringsselskab. Den nye kasse overtager herefter kontakten til den gamle kasse og meddeler den forsikrede, når medlemskabet påbegyndes.

“Finanztest” anbefaler dog, at man ikke kun overvejer de økonomiske fordele, når man skifter sygeforsikringsselskab, men også at man tjekker forskellene i tillægsydelser, service og tilgængelighed hos sygeforsikringsselskaberne. Det er vigtigt nøje at overveje alle faktorer, når du vælger en ny sygeforsikringsudbyder.

Analysen fra "Finanztest" viser, at sygeforsikringens præmiesats er en afgørende faktor for den økonomiske byrde for de forsikrede. En forhøjelse af bidragssatsen kan føre til øget skifteadfærd blandt forsikrede for at spare omkostninger og samtidig modtage passende pleje. Denne skiftproces kan derfor få indflydelse på markedet og føre til, at sygeforsikringsselskaber skal annoncere mere efter medlemmer og gøre deres takster og tjenester mere attraktive for at forblive konkurrencedygtige.