Promjena društva za zdravstveno osiguranje: Ovako osobe s obveznim zdravstvenim osiguranjem mogu uštedjeti stotine eura godišnje - analiza financijskog testa
Prema izvješću www.n-tv.de, ako se stope doprinosa njihovog društva za zdravstveno osiguranje povećaju, oni sa zakonskim zdravstvenim osiguranjem mogu razmisliti o prelasku u drugo društvo za zdravstveno osiguranje. Prema analizi časopisa “Finanztest”, usporedba različitih društava za zdravstveno osiguranje može stvoriti značajan potencijal uštede. Najniža stopa doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje trenutno iznosi 15,58 posto bruto dohotka, a najviša 16,59 posto. Prelazak s najskupljeg na najjeftinije zdravstveno osiguranje može značiti uštedu od oko 142 eura godišnje uz prihod od 2000 eura mjesečno. S većim primanjima povećava se i potencijal štednje, a zaposlenici s primanjima od 3000 eura po...

Promjena društva za zdravstveno osiguranje: Ovako osobe s obveznim zdravstvenim osiguranjem mogu uštedjeti stotine eura godišnje - analiza financijskog testa
Prema izvješću od www.n-tv.de, oni sa zakonskim zdravstvenim osiguranjem mogu razmisliti o prelasku na drugog pružatelja zdravstvenog osiguranja ako im se premije zdravstvenog osiguranja povećaju. Prema analizi časopisa “Finanztest”, usporedba različitih društava za zdravstveno osiguranje može stvoriti značajan potencijal uštede.
Najniža stopa doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje trenutno iznosi 15,58 posto bruto dohotka, a najviša 16,59 posto. Prelazak s najskupljeg na najjeftinije zdravstveno osiguranje može značiti uštedu od oko 142 eura godišnje uz prihod od 2000 eura mjesečno. S višim primanjima povećava se i potencijal štednje, pa zaposlenici s primanjima od 3000 eura mjesečno mogu uštedjeti već oko 214 eura godišnje.
Važno je napomenuti da povećana stopa doprinosa stvara posebno pravo na prestanak za osiguranike. U tom slučaju moguće je promijeniti zdravstveno osiguranje bez ispunjenja uobičajenog dvanaestomjesečnog članskog razdoblja. Jednostavna prijava društvu za zdravstveno osiguranje primatelju dovoljna je za prelazak s vašeg trenutnog društva za zdravstveno osiguranje. Novi fond zatim preuzima kontakt sa starim fondom i obavještava osiguranika o početku članstva.
No, “Finanztest” preporuča ne samo razmatranje financijskih prednosti pri promjeni zdravstvenog osiguranja, već i provjeru razlika u dodatnim uslugama, usluzi i dostupnosti zdravstvenih osiguranja. Važno je pažljivo razmotriti sve čimbenike pri odabiru novog pružatelja zdravstvenog osiguranja.
Analiza “Finanztesta” pokazuje da je premijska stopa zdravstvenog osiguranja odlučujući faktor za financijsko opterećenje osiguranika. Povećanje stope doprinosa može dovesti do povećanog ponašanja osiguranika pri prebacivanju kako bi se uštedjelo na troškovima, a istovremeno dobila odgovarajuća skrb. Ovaj bi proces prebacivanja stoga mogao utjecati na tržište i dovesti do toga da društva za zdravstveno osiguranje moraju više oglašavati svoje članove i učiniti svoje tarife i usluge privlačnijim kako bi ostale konkurentne.
Izvorni članak pročitajte na www.n-tv.de