Zmiana towarzystwa ubezpieczeniowego: w ten sposób osoby posiadające ustawowe ubezpieczenie zdrowotne mogą zaoszczędzić setki euro rocznie – analiza testu finansowego
Według raportu www.n-tv.de, jeśli stawki składek w ich ubezpieczeniu zdrowotnym wzrosną, osoby posiadające ustawowe ubezpieczenie zdrowotne mogą rozważyć przejście do innego zakładu ubezpieczeń zdrowotnych. Jak wynika z analizy magazynu „Finanztest”, porównanie różnych towarzystw ubezpieczeń zdrowotnych może stworzyć znaczny potencjał oszczędności. Najniższa stawka składki na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne wynosi obecnie 15,58 proc. dochodu brutto, a najwyższa 16,59 proc. Przejście z najdroższego na najtańsze towarzystwo ubezpieczeniowe może oznaczać oszczędność około 142 euro rocznie przy dochodzie wynoszącym 2000 euro miesięcznie. Wraz z wyższymi dochodami zwiększa się także potencjał oszczędności, a pracownicy osiągający dochód na poziomie 3000 euro na...

Zmiana towarzystwa ubezpieczeniowego: w ten sposób osoby posiadające ustawowe ubezpieczenie zdrowotne mogą zaoszczędzić setki euro rocznie – analiza testu finansowego
Według raportu autorstwa www.n-tv.de, osoby posiadające ustawowe ubezpieczenie zdrowotne mogą rozważyć zmianę dostawcy ubezpieczenia zdrowotnego, jeśli wzrosną stawki składek na ubezpieczenie zdrowotne. Jak wynika z analizy magazynu „Finanztest”, porównanie różnych towarzystw ubezpieczeń zdrowotnych może stworzyć znaczny potencjał oszczędności.
Najniższa stawka składki na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne wynosi obecnie 15,58 proc. dochodu brutto, a najwyższa 16,59 proc. Przejście z najdroższego na najtańsze towarzystwo ubezpieczeniowe może oznaczać oszczędność około 142 euro rocznie przy dochodzie wynoszącym 2000 euro miesięcznie. Wraz z wyższymi dochodami zwiększa się także potencjał oszczędności, a pracownicy o dochodach na poziomie 3000 euro miesięcznie mogą już zaoszczędzić około 214 euro rocznie.
Należy pamiętać, że podwyższona stawka składki stwarza ubezpieczonemu szczególne prawo do rozwiązania umowy o pracę. W takim przypadku możliwa jest zmiana zakładu ubezpieczeń zdrowotnych bez dotrzymania zwyczajowego dwunastomiesięcznego okresu członkostwa. Wystarczy prosty wniosek do ubezpieczyciela otrzymującego ubezpieczenie zdrowotne, aby przejść z obecnego zakładu ubezpieczeń zdrowotnych. Nowy fundusz przejmuje wówczas kontakt ze starym funduszem i informuje ubezpieczonego o rozpoczęciu członkostwa.
„Finanztest” zaleca jednak nie tylko uwzględnienie korzyści finansowych przy zmianie zakładu ubezpieczeń zdrowotnych, ale także sprawdzenie różnic w usługach dodatkowych, obsłudze i dostępności zakładów ubezpieczeń zdrowotnych. Wybierając nowego ubezpieczyciela, ważne jest, aby dokładnie rozważyć wszystkie czynniki.
Z analizy „Finanztest” wynika, że decydującym czynnikiem wpływającym na obciążenie finansowe ubezpieczonych jest wysokość składki zdrowotnej. Wzrost stawki składki może prowadzić do częstszego zmieniania się ubezpieczonych w celu zaoszczędzenia kosztów i jednocześnie uzyskania odpowiedniej opieki. Ten proces zmiany dostawcy mógłby zatem mieć wpływ na rynek i spowodować, że zakłady ubezpieczeń zdrowotnych będą musiały częściej reklamować członków i uatrakcyjniać swoje taryfy i usługi, aby zachować konkurencyjność.
Przeczytaj artykuł źródłowy na stronie www.n-tv.de