Att byta sjukförsäkringsbolag: Så här kan personer med lagstadgad sjukförsäkring spara hundratals euro per år - ekonomisk testanalys

Att byta sjukförsäkringsbolag: Så här kan personer med lagstadgad sjukförsäkring spara hundratals euro per år - ekonomisk testanalys

Enligt en rapport av www.n-tv.de, kan de med lagstadgad sjukförsäkring överväga att byta till en annan sjukförsäkringsleverantör om deras sjukförsäkringspremier ökar. Enligt en analys av tidningen "Finanztest" kan en jämförelse av olika sjukförsäkringsbolag skapa betydande besparingspotential.

Den lägsta avgiftssatsen för lagstadgad sjukförsäkring är för närvarande 15,58 procent av bruttoinkomsten och den högsta är 16,59 procent. Att byta från det dyraste till det billigaste sjukförsäkringsbolaget kan innebära en besparing på cirka 142 euro per år med en inkomst på 2000 euro per månad. Med högre inkomst ökar också sparpotentialen och anställda med en inkomst på 3 000 euro per månad kan redan nu spara runt 214 euro per år.

Det är viktigt att notera att en höjd avgiftssats skapar en särskild uppsägningsrätt för den försäkrade. I det här fallet är det möjligt att byta sjukförsäkringsbolag utan att uppfylla den vanliga medlemstiden på tolv månader. En enkel ansökan till det mottagande sjukförsäkringsbolaget räcker för att byta från ditt nuvarande sjukförsäkringsbolag. Den nya kassan tar då över kontakten med den gamla kassan och meddelar den försäkrade när medlemskapet börjar.

Men ”Finanztest” rekommenderar att man inte bara tar hänsyn till de ekonomiska fördelarna när man byter sjukförsäkringsbolag, utan också kontrollerar skillnaderna i tilläggstjänster, service och tillgänglighet hos sjukförsäkringsbolagen. Det är viktigt att noga överväga alla faktorer när du väljer en ny sjukförsäkringsleverantör.

Analysen av "Finanztest" visar att sjukförsäkringspremien är en avgörande faktor för den ekonomiska bördan för de försäkrade. En höjning av avgiftssatsen kan leda till ett ökat bytesbeteende bland försäkrade för att spara kostnader och samtidigt få lämplig vård. Denna bytesprocess skulle därför kunna få inverkan på marknaden och leda till att sjukförsäkringsbolagen måste annonsera mer efter medlemmar och göra deras tariffer och tjänster mer attraktiva för att förbli konkurrenskraftiga.