Sjukt barn hemma: telefonbekräftelse för föräldrar – avlastning genom nya bestämmelser
Enligt en rapport från www.mdr.de kan föräldrar till sjuka barn från och med den 18 december få läkarintyg för att få barnsjukpenning per telefon och utan att besöka mottagningen. Denna förordning genomfördes på begäran av den federala hälsominister Karl Lauterbach av National Association of Legal Health Insurance Physicians och paraplyföreningen för lagstadgade sjukförsäkringsbolag. Intygen kan utfärdas i högst fem dagar om läkaren känner barnet och anser att det är motiverat att utfärda dem per telefon. Förordningen infördes för att avlasta föräldrar och läkarmottagningar och för att förhindra infektioner i läkarmottagningens väntrum under corona-pandemin. Från 2024 har anställda rätt att...

Sjukt barn hemma: telefonbekräftelse för föräldrar – avlastning genom nya bestämmelser
Enligt en rapport av www.mdr.de Från och med den 18 december kan föräldrar till sjuka barn få läkarintyg för att få barnsjukpenning per telefon och utan att besöka mottagningen. Denna förordning genomfördes på begäran av den federala hälsominister Karl Lauterbach av National Association of Legal Health Insurance Physicians och paraplyföreningen för lagstadgade sjukförsäkringsbolag. Intygen kan utfärdas i högst fem dagar om läkaren känner barnet och anser att det är motiverat att utfärda dem per telefon.
Förordningen infördes för att avlasta föräldrar och läkarmottagningar och för att förhindra infektioner i läkarmottagningens väntrum under corona-pandemin. Från 2024 har anställda rätt att stanna hemma i upp till 15 dagar per år om deras barn är sjukt. Denna förordning ersätter den tidigare regleringen om upp till 30 barns sjukdagar under pandemin, som löper ut i slutet av detta år. Före pandemin var det tio barns sjukdagar per år per förälder.
Dessa nya regler kan potentiellt påverka arbetsmarknaden och finansbranschen. Genom att utöka barns sjukdagar och låta föräldrar sjukanmäla sig per telefon kan företagen ställas inför en ökad andel anställdas frånvaro på grund av vård av sjuka barn. Detta kan leda till förlorad produktivitet och extra kostnader för att täcka förlorade arbetstimmar.
Dessutom kan de extra barnsjukdagarna också ha en inverkan på sjukförsäkringsbolagens ekonomiska stabilitet, eftersom de kan komma att bokföra högre utgifter för barnsjukpenning. Det är viktigt att företag och sjukförsäkringsbolag tar hänsyn till dessa förändringar och vidtar lämpliga åtgärder för att bedöma och förbereda sig för eventuell påverkan på deras ekonomiska situation.
Läs källartikeln på www.mdr.de