Suche
Mein Konto
Rekord magas a betegnapok száma – a munkahelyi hiányzások fő oka a mentális betegségek
A testi betegségek mellett mentális betegségek is növelték tavaly a munkából való távolmaradást. Az AOK idei hiányzási jelentése szerint a betegnapok új csúcsot értek el. Az egészségbiztosító az említett időszakban 100 foglalkoztatott biztosítottra 216,6 betegszabadságot regisztrált. Ez a több mint 30 százalékos növekedés nagyrészt a koronavírus-járvány okozta légúti megbetegedések következménye. A mentális betegségek miatti távollétek száma is 48 százalékkal nőtt 2012-hez képest. Bár a korona-korszak csúcspontja után némileg csökkent a számuk, még mindig a járvány előtti szint felett van. A Tudományos Intézet tanulmánya…
Rekord magas a betegnapok száma – a munkahelyi hiányzások fő oka a mentális betegségek
A testi betegségek mellett mentális betegségek is növelték tavaly a munkából való távolmaradást. Az AOK idei hiányzási jelentése szerint a betegnapok új csúcsot értek el. Az egészségbiztosító az említett időszakban 100 foglalkoztatott biztosítottra 216,6 betegszabadságot regisztrált. Ez a több mint 30 százalékos növekedés nagyrészt a koronavírus-járvány okozta légúti megbetegedések következménye.
A mentális betegségek miatti távollétek száma is 48 százalékkal nőtt 2012-hez képest. Bár a korona-korszak csúcspontja után némileg csökkent a számuk, még mindig a járvány előtti szint felett van. Az AOK Tudományos Intézet tanulmánya szerint a kimerültség, a düh és a kedvetlenség a leggyakoribb panaszok.
Az Egészségügyi Világszervezet 2022-ben hivatalosan is betegségként ismerte el a kiégést. Ez az időhiány, a nagy munkaterhelés, a munkaerőhiány és az elfoglaltság okozta krónikus munkahelyi stressz eredménye. A betegség nyugtalanságon, feszültségen, koncentrálási nehézségen, hát- és fejfájáson, fertőzésekre való fokozott fogékonyságon és alvászavarokon keresztül nyilvánul meg. A testi-lelki kimerültség állandó kimerültséggé növekszik.
A kiégés megelőzése érdekében javasolt a személyes határok ismerete és betartása, rendszeres szünetek tartása, az időgazdálkodás újragondolása, a feladatok átadása és a munka és a magánélet közötti egyensúly fenntartása. Fontosak a szociális kapcsolatok, a testmozgás, a megfelelő alvás és az egészséges táplálkozás is.
A növekvő hiányzások várhatóan hatással lesznek a munkaerőpiacra és a pénzügyi szektorra. Előfordulhat, hogy a munkáltatóknak több alkalmazottat kell felvenniük, hogy kompenzálják a létszámhiányt és a betegszabadságot. A mentális betegségek növekvő száma a dolgozók fokozottabb támogatását és törődését is megköveteli a munka termelékenységének és jólétének biztosítása érdekében.
A jelentése szerint www.merkur.de
Olvassa el a forrás cikket a www.merkur.de oldalon