Rekordowo dużo dni chorobowych – główną przyczyną absencji w pracy są choroby psychiczne
Oprócz chorób fizycznych, w ubiegłym roku do wzrostu absencji w pracy przyczyniły się także choroby psychiczne. Jak wynika z tegorocznego raportu AOK dotyczącego absencji, liczba dni chorobowych osiągnęła nowy rekord. Zakład ubezpieczeń zdrowotnych odnotował we wspomnianym okresie 216,6 zwolnień lekarskich na 100 zatrudnionych ubezpieczonych. Ten wzrost o ponad 30 procent wynika w dużej mierze z chorób układu oddechowego wywołanych pandemią koronaawirusa. Dni nieobecności z powodu chorób psychicznych również wzrosły o 48 procent w porównaniu z 2012 r. Chociaż liczby te nieznacznie spadły po szczycie okresu korony, nadal utrzymują się powyżej poziomu sprzed pandemii. Z badania Instytutu Naukowego…

Rekordowo dużo dni chorobowych – główną przyczyną absencji w pracy są choroby psychiczne
Oprócz chorób fizycznych, w ubiegłym roku do wzrostu absencji w pracy przyczyniły się także choroby psychiczne. Jak wynika z tegorocznego raportu AOK dotyczącego absencji, liczba dni chorobowych osiągnęła nowy rekord. Zakład ubezpieczeń zdrowotnych odnotował we wspomnianym okresie 216,6 zwolnień lekarskich na 100 zatrudnionych ubezpieczonych. Ten wzrost o ponad 30 procent wynika w dużej mierze z chorób układu oddechowego wywołanych pandemią koronaawirusa.
Dni nieobecności z powodu chorób psychicznych również wzrosły o 48 procent w porównaniu z 2012 r. Chociaż liczby te nieznacznie spadły po szczycie okresu korony, nadal utrzymują się powyżej poziomu sprzed pandemii. Z badania Instytutu Naukowego AOK wynika, że najczęstszymi dolegliwościami są zmęczenie, złość i apatia.
Wypalenie zawodowe zostało oficjalnie uznane za chorobę przez Światową Organizację Zdrowia w 2022 roku. Jest skutkiem chronicznego stresu w pracy, spowodowanego presją czasu, dużym obciążeniem pracą, niedoborami kadrowymi i napiętym harmonogramem. Choroba objawia się niepokojem, napięciem, trudnościami z koncentracją, bólami pleców i głowy, zwiększoną podatnością na infekcje i zaburzeniami snu. Wyczerpanie fizyczne i psychiczne wzrasta do stanu ciągłego wyczerpania.
Aby zapobiec wypaleniu zawodowemu, warto znać i trzymać się granic osobistych, robić regularne przerwy, przemyśleć zarządzanie czasem, przekazywać zadania i utrzymywać równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Ważne są także kontakty społeczne, aktywność fizyczna, odpowiednia ilość snu i zdrowa dieta.
Oczekuje się, że rosnąca absencja będzie miała wpływ na rynek pracy i sektor finansowy. Być może pracodawcy będą musieli zatrudnić więcej pracowników, aby zrekompensować niedobory kadrowe i zwolnienia chorobowe. Rosnąca liczba chorób psychicznych wymaga również zwiększonego wsparcia i opieki nad pracownikami, aby zapewnić im wydajność pracy i dobre samopoczucie.
Według raportu autorstwa www.merkur.de
Przeczytaj artykuł źródłowy na stronie www.merkur.de