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Número de dias de doença em alta recorde – doenças mentais são a principal causa de absenteísmo no trabalho
Além das doenças físicas, as doenças mentais também levaram ao aumento do absenteísmo no trabalho no ano passado. De acordo com o relatório de absentismo da AOK deste ano, os dias de doença atingiram um novo máximo. A seguradora de saúde registrou 216,6 casos de afastamento para cada 100 segurados ocupados no período mencionado. Este aumento de mais de 30% deve-se em grande parte a doenças respiratórias causadas pela pandemia do coronavírus. Os dias de ausência devido a doenças mentais também aumentaram 48 por cento em comparação com 2012. Embora os números tenham caído ligeiramente após o pico do período Corona, ainda estão acima dos níveis pré-pandemia. O estudo do Instituto Científico de…
Número de dias de doença em alta recorde – doenças mentais são a principal causa de absenteísmo no trabalho
Além das doenças físicas, as doenças mentais também levaram ao aumento do absenteísmo no trabalho no ano passado. De acordo com o relatório de absentismo da AOK deste ano, os dias de doença atingiram um novo máximo. A seguradora de saúde registrou 216,6 casos de afastamento para cada 100 segurados ocupados no período mencionado. Este aumento de mais de 30% deve-se em grande parte a doenças respiratórias causadas pela pandemia do coronavírus.
Os dias de ausência devido a doenças mentais também aumentaram 48 por cento em comparação com 2012. Embora os números tenham caído ligeiramente após o pico do período Corona, ainda estão acima dos níveis pré-pandemia. O estudo do Instituto Científico AOK mostra que exaustão, raiva e apatia são as queixas mais comuns.
O Burnout foi oficialmente reconhecido como uma doença pela Organização Mundial da Saúde em 2022. É o resultado do stress crónico no trabalho causado pela pressão do tempo, elevadas cargas de trabalho, falta de pessoal e uma agenda lotada. A doença se manifesta por meio de inquietação, tensão, dificuldade de concentração, dores nas costas e de cabeça, aumento da suscetibilidade a infecções e distúrbios do sono. A exaustão física e mental aumenta para um estado constante de exaustão.
Para prevenir o esgotamento, recomenda-se conhecer e respeitar os limites pessoais, fazer pausas regulares, repensar a gestão do tempo, entregar tarefas e manter um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Contactos sociais, exercício, sono adequado e uma alimentação saudável também são importantes.
Prevê-se que o aumento do absentismo terá impacto no mercado de trabalho e no setor financeiro. Os empregadores podem precisar contratar mais funcionários para compensar a falta de pessoal e as licenças por doença. O número crescente de doenças mentais também exige maior apoio e cuidados aos trabalhadores para garantir a produtividade e o bem-estar no trabalho.
De acordo com um relatório de www.merkur.de
Leia o artigo fonte em www.merkur.de