Zilele de boală la un nivel record - bolile mintale sunt principala cauză a absenteismului de la locul de muncă

Zilele de boală la un nivel record - bolile mintale sunt principala cauză a absenteismului de la locul de muncă

Pe lângă bolile fizice, bolile psihice au dus și la o creștere a absenteismului de la locul de muncă anul trecut. Potrivit raportului de absenteism AOK din acest an, zilele de boală au atins un nou maxim. Casa de asigurări de sănătate a înregistrat 216,6 cazuri de concediu medical la fiecare 100 de asigurați angajați în perioada menționată. Această creștere de peste 30% se datorează în mare parte bolilor respiratorii cauzate de pandemia de coronavirus.

Zilele de absență din cauza bolilor mintale au crescut, de asemenea, cu 48% față de 2012. Deși cifrele au scăzut ușor după vârful perioadei Corona, acestea sunt încă peste nivelurile pre-pandemie. Studiul Institutului Științific AOK arată că epuizarea, furia și apatia sunt cele mai frecvente plângeri.

Burnout-ul a fost recunoscut oficial ca o boală de către Organizația Mondială a Sănătății în 2022. Este rezultatul stresului cronic de muncă cauzat de presiunea timpului, încărcături mari de muncă, lipsă de personal și un program încărcat. Boala se manifestă prin neliniște, tensiune, dificultăți de concentrare, dureri de spate și dureri de cap, susceptibilitate crescută la infecții și tulburări de somn. Epuizarea fizică și psihică crește până la o stare constantă de epuizare.

Pentru a preveni burnout-ul, se recomandă să cunoașteți și să vă respectați limitele personale, să luați pauze regulate, să vă regândiți gestionarea timpului, să predați sarcinile și să mențineți un echilibru bun între viața profesională și viața privată. Contactele sociale, exercițiile fizice, un somn adecvat și o dietă sănătoasă sunt, de asemenea, importante.

Se preconizează că creșterea absenteismului va avea un impact asupra pieței muncii și a sectorului financiar. Angajatorii ar putea avea nevoie să angajeze mai mulți angajați pentru a compensa lipsa de personal și concediul medical. Numărul tot mai mare de boli mintale necesită, de asemenea, sprijin și îngrijire sporite pentru lucrători pentru a asigura productivitatea muncii și bunăstarea.

Potrivit unui raport al www.merkur.de