Haigusteateid on rekordiliselt kõrge: Saksamaa sinikraed on fookuses!

Haigusteateid on rekordiliselt kõrge: Saksamaa sinikraed on fookuses!

Saksamaa on viimasel ajal tõusnud haigustega seotud puudumiste tugipunktiks. Praegune ZDF-i dokumentaalfilm pealkirjaga "Mitri Siriniga pulsil – Saksamaa Blaumacheri Vabariik?" tõstab esile murettekitavad arvud ja nendega seotud sotsiaalsed väljakutsed. Valju Keskendu Keskmine haiguspäevade arv töötaja kohta on tõusnud 10,6 päevalt 2018. aastal 14,8 päevale 2024. aastal, mis peegeldab kasvavat psühholoogilist stressi ja üldist ebatervislikku töökultuuri.

Oma sõna ütleb dokumentaalfilmis ka Trigema asutaja Wolfgang Grupp. Ta teeb ettepaneku vähendada haigushüvitisi 80%-ni, mis võib potentsiaalselt julgustada ettevõtteid võtma ennetavaid tervisemeetmeid. Traditsioonilisel tekstiiliettevõttel Trigema Burladingenis omab selles valdkonnas üle 100-aastase kogemuse ja pakub juba mitmeid tervisealgatusi, sealhulgas tervisenaise abi ja regulaarset võimlemist. Grupi juht Carola Huber ja töönõukogu liige Karl-Josef Schoser teatavad soodustustest, nagu 50-eurone kütusevautšer väheste haigusaruannetega töötajatele, mis hoiab haiguspuhkuse alla riigi keskmise.

Puudumiste tagajärjed ja paranemise lähtekohad

Ravikulud on kasvav probleem. Igal aastal maksavad Saksa ettevõtted jätkuvate palgamaksete eest ligikaudu 77 miljardit eurot. Samas kardavad paljud töötajad haigeks kutsuda, eriti töökohtadel, kus pinge on suur. Potsdami autojuht räägib avameelselt halbadest töötingimustest, mille tõttu töötajad kõhklevad sageli oma haigusest teatamisel.

Lisaks on tõendeid selle kohta, et anonüümseks jäänud mehe sõnul võtab märkimisväärne hulk töötajaid regulaarselt haiguslehte kuni 28 päevaks aastas, ilma et oleks tõsine mure selle tagajärgede pärast. See tekitab küsimusi ettevõtte kultuuri kohta ja näitab, et paljudel sakslastel – umbes 79% – pole nn sinikraedest arusaamist.

Abinõud haiguspuhkuse probleemi vastu

Oluline on ka tööandja vaatenurk. Tööandjal on õigus võtta meetmeid haiguse korral töölt puudumise korral. Seaduse nõuded näevad ette, et töötajad peavad oma töövõimetusest kohe teatama ja nelja päeva jooksul esitama arstitõendi. Töökoha tervise edendamise meetmed on töölt puudumise minimeerimiseks üliolulised. Nende hulka kuuluvad muuhulgas töökohtade ergonoomiline disain, liikumisvõimalused ja tervislikud toidud.

Ettevõtte tervisejuhtimine suudab tuvastada terviseriske ja töötada välja strateegiapõhiseid sekkumisi. Tööandjad peaksid toetama ennetavaid terviseprogramme, et edendada töötajate tervist ja tõsta tootlikkust. Naasmiskõnelused ja järkjärguline taasintegreerimine võivad samuti aidata pikaajaliste haiguste sujuva tagasipöördumise võimaldamisel. Siin võib kasuks tulla ka regulaarne tervisekontroll ja töötajate tervishoiualane koolitus Herfurtneri advokaadibüroo selgitas.

Üldiselt näitab ZDF-i dokumentaalfilm haiguspuhkuse keerulist tegelikkust Saksamaal ja rõhutab vajadust struktuurimuutuste järele – nii ettevõtte tasandil kui ka ühiskonnas tervikuna.