Kretschmann chiede nuovi modelli previdenziali in vista dell'aumento dell'aspettativa di vita e dei pensionati sani e produttivi

Kretschmann chiede nuovi modelli previdenziali in vista dell'aumento dell'aspettativa di vita e dei pensionati sani e produttivi

Secondo un rapporto di www.n-tv.de, Winfried Kretschmann, primo ministro del Baden-Württemberg, chiede "altri modelli pensionistici" in vista dell'aumento dell'aspettativa di vita e della mutata capacità lavorativa degli anziani. Egli lamenta che i sussidi annuali all'assicurazione pensionistica rappresentano quasi un quarto del bilancio federale e che molti cittadini hanno aspettative troppo elevate.

In effetti, l’aumento dell’aspettativa di vita e la mutata capacità degli anziani di lavorare sono fattori che influenzano la politica pensionistica. Secondo uno studio dell’Ufficio federale di statistica, nei prossimi anni l’aspettativa di vita in Germania continuerà ad aumentare. Ciò significa che le persone ricevono le pensioni più a lungo e pagano meno contributi, il che può mettere a dura prova i fondi pensione.

La richiesta di “altri modelli pensionistici” potrebbe significare un rinvio dell’età pensionabile o nuovi incentivi per orari di lavoro più lunghi. Ciò potrebbe avere un impatto diretto sul mercato del lavoro, facendo sì che i lavoratori più anziani restino nel mondo del lavoro più a lungo e facilitando l’avvio dei lavoratori più giovani. Tali riforme potrebbero anche rendere più importanti le prestazioni pensionistiche private e aziendali.

La critica di Kretschmann alla “pensione a 63 anni” e all'esenzione dalle trattenute dopo 45 anni di assicurazione potrebbe portare anche a una revisione e ad una possibile riforma di questo modello pensionistico. Ciò potrebbe incidere sulla stabilità finanziaria dei fondi pensione e potrebbe dover essere compensato con misure di ridistribuzione o con l’aumento dei contributi.

Nel complesso, una riprogettazione dei modelli pensionistici sarebbe un processo complesso che potrebbe avere effetti di vasta portata sul mercato del lavoro, sul settore finanziario e sull’intera economia. Offre l’opportunità di adattare i sistemi pensionistici alle mutevoli circostanze demografiche ed economiche, ma potrebbe anche porre sfide e controversie.