Kretschmann defende novos modelos de pensões tendo em vista o aumento da esperança de vida e pensionistas saudáveis ​​e produtivos

Kretschmann defende novos modelos de pensões tendo em vista o aumento da esperança de vida e pensionistas saudáveis ​​e produtivos

De acordo com um relatório de www.n-tv.de, Winfried Kretschmann, primeiro-ministro de Baden-Württemberg, apela a “outros modelos de pensões” tendo em vista o aumento da esperança de vida e a mudança na capacidade de trabalho dos idosos. Queixa-se de que os subsídios anuais ao seguro de pensões representam quase um quarto do orçamento federal e que muitos cidadãos têm expectativas demasiado elevadas.

Na verdade, o aumento da esperança de vida e a mudança na capacidade de trabalho dos idosos são factores que influenciam a política de pensões. De acordo com um estudo do Serviço Federal de Estatística, a esperança de vida continuará a aumentar na Alemanha nos próximos anos. Isto significa que as pessoas recebem pensões durante mais tempo e pagam menos contribuições, o que pode exercer pressão sobre os fundos de pensões.

A procura de “outros modelos de pensões” poderá significar um adiamento da idade de reforma ou novos incentivos para horários de trabalho mais longos. Isto poderia ter um impacto direto no mercado de trabalho, fazendo com que os trabalhadores mais velhos permanecessem mais tempo no mercado de trabalho e facilitando a entrada dos trabalhadores mais jovens. Essas reformas também poderiam tornar mais importantes os regimes de pensões privados e os regimes de pensões empresariais.

As críticas de Kretschmann à “pensão aos 63” e à isenção de deduções após 45 anos de seguro também poderão levar a uma revisão e possível reforma deste modelo de pensões. Isto poderá afectar a estabilidade financeira dos fundos de pensões e poderá ter de ser compensado por medidas de redistribuição ou pelo aumento das contribuições.

Globalmente, uma reformulação dos modelos de pensões seria um processo complexo que poderia ter efeitos de longo alcance no mercado de trabalho, no sector financeiro e em toda a economia. Oferece uma oportunidade para adaptar os sistemas de pensões às mudanças nas circunstâncias demográficas e económicas, mas também pode colocar desafios e controvérsias.