Menrad esitab pankrotiavalduse: Schwäbisch Gmündis on mõjutatud 100 töökohta!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Prillitootja Menrad esitas pankrotiavalduse, kaob 100 töökohta. Põhjused on likviidsusprobleemid ja müügi vähenemine.

Menrad esitab pankrotiavalduse: Schwäbisch Gmündis on mõjutatud 100 töökohta!

Traditsiooniline prillitootja Menrad on esitanud pankrotiavalduse ja kaotab oma Saksamaa peakorteris Schwäbisch Gmündis 100 ligikaudu 250 töökohast. Maksejõuetuse aruanne esitati vastutavale Aaleni ringkonnakohtule 31. märtsil 2025. Eberhardi ja Hermann Müller-Menradi juhtimisel neljandat põlvkonda alates asutamisest 1896. aastal juhitud ettevõtet seisavad eeskätt silmitsi keerulises turukeskkonnas tekkinud likviidsusprobleemid ning tellimuste ja müügimahtude langus. T Internetis teatab, et töökohad kaovad peamiselt tootmise, turunduse ja müügi valdkonnas.

Seni on töötajate 2025. aasta märtsi, aprilli ja mai palgad tagatud Föderaalse Tööhõiveameti maksejõuetusrahaga. Alates mai lõpust ei suuda Menrad aga enam ise palku katta. Maksejõuetushaldur Florian Zistler advokaadibüroost PLUTA on juba juhtinud tähelepanu, et rahastamisauk on tegevuse jätkamiseks liiga suur. Merkuur juhib tähelepanu sellele, et lisaks 100 mõjutatud töötajale Schwäbisch Gmündis puudutab maksejõuetus kokku ligikaudu 115 töötajat.

Asukohad ja perspektiivid

Menrad kavatseb sulgeda Schwäbisch Gmündi asukoha, samas kui Müncheni asukoht, mis vastutab tootedisaini ja turunduse eest, jääb esialgu samaks. Zistler ja juhtkond on juba algatanud esialgsed arutelud potentsiaalsete investoritega, et uurida kaubamärgi ülevõtmist ning järgida eesmärki säilitada ja stabiliseerida ettevõtet.

Kuigi olukord on pingeline, on kaubamärgi ülevõtmise aruteludest positiivseid signaale, mis tekitavad lootust ettevõtte ja allesjäänud töökohtade päästmiseks. Samuti tuleb märkida, et umbes 80 välismaal asuvat töötajat, kes vastutavad müügi eest, pankrot ei puuduta.

Arvestades Menradi 130-aastast ajalugu, on tööstus jätkuvalt uudishimulik, kas ja millisel kujul suudab ettevõte end tulevikus turu väljakutsetele vastamiseks ümber paigutada.