Menrāds iesniedz bankrota pieteikumu: 100 darbavietas Švībišas Gmindē ir skartas!
Briļļu ražotājs Menrad iesniedzis bankrota pieteikumu, tiks zaudētas 100 darba vietas. Iemesli ir likviditātes problēmas un pārdošanas apjoma samazināšanās.
Menrāds iesniedz bankrota pieteikumu: 100 darbavietas Švībišas Gmindē ir skartas!
Tradicionālais briļļu ražotājs Menrad ir iesniedzis bankrota pieteikumu un zaudē 100 no kopumā aptuveni 250 darbavietām savā Vācijas galvenajā mītnē Švabiš Gmindē. Maksātnespējas ziņojums tika iesniegts atbildīgajā Ālenes apgabaltiesā 2025. gada 31. martā. Uzņēmums, kuru kopš dibināšanas 1896. gadā jau ceturtajā paaudzē vada Eberhards un Hermanis Milleri-Menrādi, galvenokārt saskaras ar likviditātes problēmām un pasūtījumu un pārdošanas apjomu kritumu, kas radušies sarežģītā tirgus vidē. T Tiešsaistē ziņo, ka darbavietas galvenokārt tiks zaudētas ražošanas, mārketinga un pārdošanas jomās.
Līdz šim darbinieku algas par 2025.gada martu, aprīli un maiju ir nodrošinātas ar Federālās nodarbinātības aģentūras maksātnespējas naudu. Taču no maija beigām Menrāds pats vairs nevarēs segt algas. Maksātnespējas administrators Florians Zistlers no advokātu biroja PLUTA jau norādījis, ka finansējuma robs ir pārāk liels, lai turpinātu darbību. Merkurs norāda, ka papildus 100 skartajiem darbiniekiem Schwäbisch Gmünd objektā maksātnespēja kopumā skar aptuveni 115 darbiniekus.
Vietas un perspektīvas
Menrads plāno slēgt Schwäbisch Gmünd atrašanās vietu, savukārt Minhenes atrašanās vieta, kas ir atbildīga par produktu dizainu un mārketingu, pagaidām paliks neskarta. Zistlers un vadība jau ir uzsākuši sākotnējās diskusijas ar potenciālajiem investoriem, lai izskatītu zīmola pārņemšanu un sasniegtu mērķi saglabāt un stabilizēt uzņēmumu.
Lai arī situācija ir saspringta, no diskusijām par zīmola pārņemšanu ir dzirdami pozitīvi signāli, kas vieš cerības, ka uzņēmumu un atlikušās darbavietas izdosies saglabāt. Jāpiebilst arī, ka aptuveni 80 darbiniekus ārvalstīs, kas ir atbildīgi par pārdošanu, bankrots neskar.
Ņemot vērā Menrada 130 gadu vēsturi, nozare joprojām interesējas par to, vai un kādā formā uzņēmums var mainīt savu pozīciju nākotnē, lai stātos pretī tirgus izaicinājumiem.