وظيفة صغيرة في التقاعد: زيادة معاشك رغم العمل

وظيفة صغيرة في التقاعد: زيادة معاشك رغم العمل

يختار بعض المتقاعدين الاستمرار في العمل بعد التقاعد، إما لأسباب مالية أو لمواصلة العمل. هناك لوائح خاصة بالوظائف الصغيرة يجب مراعاتها. مع المعاش المرن، يتمتع المتقاعدون بفرصة تصميم الانتقال من الحياة العملية إلى التقاعد بشكل فردي. يعمل العديد من المتقاعدين بعد سن التقاعد القياسي أو يتقاعدون مبكرًا ولا يزال لديهم وظيفة. يكسبون بحد أقصى 538 يورو شهريًا.

من خلال دفع اشتراكات تأمين التقاعد في وظيفة صغيرة، يمكن زيادة المعاش الشهري. إذا كنت تكسب 538 يورو شهريًا، فسيزيد معاشك التقاعدي بمقدار خمسة يورو بعد عام واحد. ومع ذلك، فمن المهم عدم تجنب شرط التأمين، لأن هذا يمكن أن يؤدي فقط إلى نقاط دفع متناسبة وتجاهل المزايا مثل الحق في العلاوة الانتقالية لتدابير إعادة التأهيل. منذ تغيير القانون في العام الماضي، أصبح المتقاعدون المبكرون قادرين على كسب مبالغ غير محدودة دون الحاجة إلى قبول الخصومات.

تنطبق حدود الدخل الإضافية المختلفة على أنواع المعاشات التقاعدية مثل معاشات الأرامل. على سبيل المثال، يبلغ بدل معاش الأرملة 992.64 يورو. الوظائف الصغيرة والتقاعد المبكر يمكن أن تقلل من معاش الأرملة. بشكل عام، يجب أن يخضع الدخل للضريبة إذا تجاوز الإعفاء الضريبي الأساسي البالغ 11.604 يورو. كما يتمتع المتقاعدون بفرصة العمل في العديد من الوظائف الصغيرة طالما أن متوسط ​​دخلهم لا يتجاوز 538 يورو شهريًا. في العام الماضي، ارتفع عدد الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 63 و67 عامًا والذين يخضعون لمساهمات الضمان الاجتماعي والذين يعملون في وظائف هامشية إلى 1.67 مليون.

ومن المهم الإشارة إلى أن العديد من المتقاعدين يعملون في التقاعد لأسباب أخرى غير الضرورة المالية، وعلى رأسها دوافع اجتماعية وشخصية. وتشمل هذه، على سبيل المثال، الرغبة في الحصول على مهمة. تتوفر وظائف صغيرة مؤهلة لأصحاب المعاشات في نقاط اتصال معينة من أجل البقاء نشطين في الحياة المهنية.