Suche
Mein Konto
Minijobb i pensjonisttilværelsen: øke pensjonen gjennom jobb
Kombinere pensjon og minijobb: Hva pensjonister må ta hensyn til. Finn ut hvordan du kan strukturere inntekt og pensjon optimalt.
Minijobb i pensjonisttilværelsen: øke pensjonen gjennom jobb
Noen pensjonister velger å fortsette å jobbe etter pensjonering, enten det er av økonomiske årsaker eller personlige årsaker. Når det gjelder minijobber i pensjonisttilværelsen, er det spesielle regler som må overholdes. Med Fleksipensjonen har pensjonistene mulighet til å bestemme individuelt hvordan de vil gjøre overgangen fra arbeidsliv til pensjonisttilværelse. Mange pensjonister jobber utover standard pensjonsalder eller går av med førtidspensjon og har samtidig en deltidsjobb hvor de maksimalt kan tjene 538 euro per måned.
Ved å betale pensjonsforsikringsavgift i en minijobb er det mulig å øke pensjonen i tillegg. Den tyske pensjonsforsikringen sier at dersom du tjener 538 euro i måneden, vil pensjonen øke med fem euro etter ett år. Det er imidlertid viktig å merke seg at dersom du er fritatt fra obligatorisk forsikring, gis det kun pro-rata lønnspoeng og derfor er enkelte ytelser, som retten til overgangsstønad under attføringstiltak, ikke lenger aktuelt.
Siden tilleggsopptjeningsgrensen ble opphevet i fjor, har førtidspensjonister kunnet opptjene ubegrenset meropptjening. Dette gir mulighet til å forlate arbeidsmarkedet tidlig og likevel fortsette å jobbe uten å måtte godta trekk. Ved uførepensjon er det imidlertid fortsatt en tilleggsopptjeningsgrense som fastsettes årlig. For 2024 er det 18 558,75 euro. Dersom denne grensen overskrides, må det påregnes pensjonsfradrag, noe som vanligvis ikke er tilfellet med en minijobb.
Det er også mulig å jobbe flere minijobber som pensjonist, så lenge gjennomsnittlig månedsinntekt ikke overstiger 538 euro. Dersom denne grensen eller den årlige inntjeningsgrensen på 6.456 euro overskrides, anses alle aktiviteter som forsikringspliktige og regnes ikke lenger som minijobber. Til tross for det økonomiske aspektet, sier mange pensjonister at sosiale og personlige motiver er avgjørende for beslutningen om å jobbe i pensjonisttilværelsen. Undersøkelser viser at ønske om videre arbeid og opprettholdelse av sosiale kontakter er viktige årsaker til å fortsette å være yrkesaktiv.