Suche
Mein Konto
Minipráca na dôchodku: zvýšenie dôchodku prácou
Spojenie dôchodku a minipráce: Na čo si musia dôchodcovia dávať pozor. Zistite, ako môžete optimálne štruktúrovať svoj príjem a dôchodok.
Minipráca na dôchodku: zvýšenie dôchodku prácou
Niektorí dôchodcovia sa rozhodnú pokračovať v práci aj po odchode do dôchodku, či už z finančných alebo osobných dôvodov. Pokiaľ ide o miniprácu na dôchodku, existujú špeciálne predpisy, ktoré je potrebné dodržiavať. S Flexidôchodkom majú dôchodcovia možnosť individuálne sa rozhodnúť, ako chcú zrealizovať prechod z pracovného života do dôchodku. Veľa dôchodcov pracuje nad rámec štandardného dôchodkového veku alebo odchádza do predčasného dôchodku a zároveň má brigádu, kde si zarobí maximálne 538 eur mesačne.
Platením odvodov na dôchodkové poistenie v minipráce je možné si dodatočne zvýšiť dôchodok. V nemeckom dôchodkovom poistení sa uvádza, že ak zarábate 538 eur mesačne, dôchodok sa vám po roku zvýši o päť eur. Je však dôležité poznamenať, že ak ste oslobodení od povinného poistenia, priznávajú sa iba pomerné mzdové body, a preto sa niektoré výhody, ako napríklad nárok na prechodný príspevok počas rehabilitačných opatrení, už neuplatňujú.
Od minulého roka zrušenia hranice doplnkového zárobku si predčasní dôchodcovia môžu privyrábať neobmedzene. To ponúka možnosť predčasne opustiť trh práce a naďalej pokračovať v práci bez toho, aby ste museli akceptovať zrážky. V prípade invalidných dôchodkov však stále existuje hranica dodatočného zárobku, ktorá sa stanovuje každoročne. Pre rok 2024 je to 18 558,75 eura. Pri prekročení tejto hranice treba počítať so zrážkami z dôchodku, čo sa pri minipráce väčšinou nestáva.
Ako dôchodca je možné odpracovať aj viacero miniprác, pokiaľ priemerný mesačný zárobok nepresiahne 538 eur. Pri prekročení tejto hranice alebo hranice ročného zárobku 6 456 eur sa všetky činnosti považujú za podliehajúce poisteniu a už sa nepovažujú za miniprácu. Napriek finančnej stránke mnohí dôchodcovia tvrdia, že sociálne a osobné motívy sú rozhodujúce pre rozhodnutie pracovať na dôchodku. Štúdie ukazujú, že túžba po ďalšej práci a udržiavanie sociálnych kontaktov sú dôležitými dôvodmi, prečo byť naďalej profesionálne aktívny.