أصحاب العمل الصغار يحذرون: مساهمات تأمين التقاعد زادت!

أصحاب العمل الصغار يحذرون: مساهمات تأمين التقاعد زادت!

أصحاب العمل الصغار الذين يكسبون ما لا يقل عن 12.41 يورو في الساعة منذ 1 يناير 2024 ملزمون قانونًا بدفع جزء من أرباحهم في تأمين المعاشات التقاعدية. تم تقديم هذه اللائحة لتشمل أيضًا الأشخاص العاملين بشكل هامشي في الضمان الاجتماعي. ويجب على أصحاب العمل الذين يعملون في وظائف صغيرة أن يدفعوا نسبة ثابتة قدرها 15 في المائة من دخولهم إلى صندوق التقاعد. بالنسبة لدخل شهري قدره 538 يورو بما في ذلك المساهمات الشخصية، فهذا يعني على وجه التحديد أن صاحب العمل يساهم بمبلغ 80.70 يورو ويساهم صاحب العمل الصغير نفسه بمبلغ 19.36 يورو في تأمين التقاعد.

من الممكن إعفاء نفسك من الالتزام بالحصول على تأمين تقاعدي كعامل صغير. للقيام بذلك، يجب تقديم طلب مكتوب إلى صاحب العمل. من المهم ملاحظة أنه لا يزال يتعين على صاحب العمل تقديم مساهمة ثابتة، حتى لو كان صاحب العمل الصغير معفيًا من الدفع الفعلي. يوصي تأمين التقاعد الألماني بالحصول على معلومات مفصلة قبل إعفاءك من مساهمتك الخاصة. يمكن أن يكون للتخلي عن تأمين التقاعد تأثير على الضمان الاجتماعي لاحقًا، خاصة في حالة الإعاقة.

بالنسبة لأصحاب العمل الصغار، يوفر تأمين التقاعد الفرصة لتكوين مبلغ صغير لمعاش تقاعدي لاحق. يمكن لوظيفة صغيرة براتب شهري قدره 538 يورو أن تزيد من المعاش الشهري بما يقرب من خمسة يورو بعد عام. ولذلك فمن المستحسن أن ندرس بعناية الآثار الطويلة الأجل للإعفاء من تأمين التقاعد من أجل ضمان الضمان الاجتماعي حتى في سن التقاعد.