Μίνι εργαζόμενοι προσοχή: Αυξήθηκαν οι ασφαλιστικές εισφορές συντάξεων!
Μάθετε πόσο υψηλή είναι η συνεισφορά σας στη συνταξιοδοτική ασφάλιση ως μίνι-εργαζόμενος και τι επιπτώσεις μπορεί να έχει μια εξαίρεση από αυτό. Μείνετε ενημερωμένοι!

Μίνι εργαζόμενοι προσοχή: Αυξήθηκαν οι ασφαλιστικές εισφορές συντάξεων!
Οι μικροεργάτες που κερδίζουν τουλάχιστον 12,41 ευρώ την ώρα από την 1η Ιανουαρίου 2024, υποχρεούνται νομικά να καταβάλουν μέρος των αποδοχών τους σε συνταξιοδοτική ασφάλιση. Ο κανονισμός αυτός θεσπίστηκε για να συμπεριληφθούν και οι οριακά απασχολούμενοι στην κοινωνική ασφάλιση. Οι εργοδότες μικρών εργαζομένων πρέπει να καταβάλλουν κατ' αποκοπή ποσοστό 15 τοις εκατό των αποδοχών τους στο συνταξιοδοτικό ταμείο. Για μηνιαίο εισόδημα 538 ευρώ συμπεριλαμβανομένων των προσωπικών εισφορών, αυτό συγκεκριμένα σημαίνει ότι ο εργοδότης συνεισφέρει 80,70 ευρώ και ο ίδιος ο μίνι εργάτης 19,36 ευρώ στο συνταξιοδοτικό.
Είναι δυνατό να απαλλαγείτε από την υποχρέωση να έχετε συνταξιοδοτική ασφάλιση ως μίνι-εργαζόμενος. Για να γίνει αυτό, πρέπει να υποβληθεί γραπτή αίτηση στον εργοδότη. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι ο εργοδότης πρέπει ακόμα να καταβάλει κατ' αποκοπή εισφορά, ακόμη και αν ο mini-jobber απαλλάσσεται από την πραγματική πληρωμή. Η γερμανική συνταξιοδοτική ασφάλιση συνιστά να λάβετε λεπτομερείς πληροφορίες προτού απαλλαγείτε από τη δική σας εισφορά. Η προηγούμενη ασφάλιση συνταξιοδότησης μπορεί να έχει αντίκτυπο στη μεταγενέστερη κοινωνική ασφάλιση, ειδικά σε περίπτωση αναπηρίας.
Για τους μίνι εργαζομένους, η ασφάλιση συντάξεων προσφέρει την ευκαιρία να συγκεντρώσουν ένα μικρό ποσό για μια μεταγενέστερη σύνταξη. Μια μίνι δουλειά με μηνιαίο μισθό 538 ευρώ μπορεί να αυξήσει τη μηνιαία σύνταξη σχεδόν κατά πέντε ευρώ μετά από ένα χρόνο. Καλό είναι λοιπόν να εξεταστούν προσεκτικά οι μακροπρόθεσμες επιπτώσεις μιας απαλλαγής από την ασφάλιση συνταξιοδότησης προκειμένου να διασφαλιστεί η κοινωνική ασφάλιση ακόμη και σε ηλικία συνταξιοδότησης.