Attenzione ai mini-jobber: i contributi pensionistici sono aumentati!

Attenzione ai mini-jobber: i contributi pensionistici sono aumentati!

I mini-jobber che dal 1° gennaio 2024 guadagnano almeno 12,41 euro l'ora sono obbligati per legge a versare una parte del loro guadagno all'assicurazione pensionistica. Questo regolamento è stato introdotto per includere nella previdenza sociale anche i lavoratori marginalmente occupati. I datori di lavoro dei mini-jobber devono versare alla cassa pensioni una quota forfettaria pari al 15% del loro guadagno. Per un reddito mensile di 538 euro compresi i contributi personali, ciò significa concretamente che il datore di lavoro contribuisce con 80,70 euro e il mini-jobber stesso con 19,36 euro all'assicurazione pensionistica.

È possibile esentarsi dall'obbligo di assicurazione pensionistica in quanto mini-jobber. A tal fine è necessario presentare una domanda scritta al datore di lavoro. È importante notare che il datore di lavoro deve comunque versare un contributo forfettario, anche se il mini-jobber è esentato dal pagamento effettivo. L'assicurazione pensionistica tedesca consiglia di informarsi dettagliatamente prima di essere esentati dal proprio contributo. La rinuncia all'assicurazione pensionistica può avere ripercussioni sulla successiva previdenza sociale, soprattutto in caso di invalidità.

Per i mini-jobber l'assicurazione pensionistica offre la possibilità di accumulare una piccola somma per una pensione successiva. Un mini-lavoro con uno stipendio mensile di 538 euro può aumentare la pensione mensile di quasi cinque euro dopo un anno. È pertanto opportuno esaminare attentamente gli effetti a lungo termine di un'esenzione dall'assicurazione pensionistica per garantire la sicurezza sociale anche in età pensionabile.