Mini-jobbers opgelet: premies pensioenverzekeringen zijn verhoogd!

Mini-jobbers opgelet: premies pensioenverzekeringen zijn verhoogd!

Minijobbers die sinds 1 januari 2024 minimaal 12,41 euro per uur verdienen, zijn wettelijk verplicht een deel van hun inkomen af ​​te dragen aan een pensioenverzekering. Deze regeling is ingevoerd om ook marginaal werkende mensen in de sociale zekerheid te betrekken. Werkgevers van mini-jobbers moeten een vast tarief van 15 procent van hun inkomen aan het pensioenfonds betalen. Bij een maandinkomen van 538 euro inclusief persoonlijke bijdragen betekent dit concreet dat de werkgever 80,70 euro bijdraagt ​​en de mini-jobber zelf 19,36 euro bijdraagt ​​aan de pensioenverzekering.

Het is mogelijk om jezelf als minijobber vrij te stellen van de verplichting om een ​​pensioenverzekering af te sluiten. Hiervoor moet een schriftelijke aanvraag worden ingediend bij de werkgever. Het is belangrijk op te merken dat de werkgever nog steeds een forfaitaire bijdrage moet betalen, zelfs als de mini-jobber is vrijgesteld van de daadwerkelijke betaling. De Duitse pensioenverzekering raadt u aan om gedetailleerde informatie in te winnen voordat u wordt vrijgesteld van uw eigen bijdrage. Afzien van een pensioenverzekering kan impact hebben op de latere sociale zekerheid, vooral bij arbeidsongeschiktheid.

Voor mini-jobbers biedt een pensioenverzekering de mogelijkheid om een ​​klein bedrag op te bouwen voor een later pensioen. Een minijob met een maandsalaris van 538 euro kan het maandpensioen na een jaar met bijna vijf euro verhogen. Het is daarom raadzaam om de langetermijneffecten van een vrijstelling van pensioenverzekeringen zorgvuldig te onderzoeken, zodat de sociale zekerheid ook op de pensioengerechtigde leeftijd gewaarborgd blijft.