Atenție la minijobieri: au crescut contribuțiile la asigurările de pensie!

Atenție la minijobieri: au crescut contribuțiile la asigurările de pensie!

Minijoberii care câștigă cel puțin 12,41 euro pe oră de la 1 ianuarie 2024 sunt obligați legal să plătească o parte din câștiguri în asigurarea de pensie. Acest regulament a fost introdus pentru a include și persoanele angajate marginal în asigurările sociale. Angajatorii de minijobber trebuie să plătească o rată forfetară de 15 la sută din veniturile lor în fondul de pensii. Pentru un venit lunar de 538 de euro incluzand contributiile personale, asta inseamna in mod concret ca angajatorul contribuie cu 80,70 euro, iar mini-lucratorul insusi contribuie cu 19,36 euro la asigurarea de pensie.

Este posibil să vă scutiți de obligația de a avea asigurare de pensie în calitate de minijobber. Pentru a face acest lucru, trebuie depusă o cerere scrisă la angajator. Este important de reținut că angajatorul trebuie să facă în continuare o contribuție forfetară, chiar dacă mini-angajatorul este scutit de plata efectivă. Asigurarea de pensii germană vă recomandă să obțineți informații detaliate înainte de a fi scutit de propria contribuție. Renunțarea la asigurarea de pensie poate avea un impact asupra securității sociale ulterioare, în special în caz de invaliditate.

Pentru minijoberii, asigurarea de pensie oferă posibilitatea de a acumula o sumă mică pentru o pensie ulterioară. Un minijob cu un salariu lunar de 538 de euro poate crește pensia lunară cu aproape cinci euro după un an. Prin urmare, este recomandabil să se examineze cu atenție efectele pe termen lung ale unei scutiri de asigurări de pensie pentru a asigura securitatea socială chiar și la vârsta de pensionare.