Minijobberi pozor: zvýšili sa odvody na dôchodkové poistenie!

Minijobberi pozor: zvýšili sa odvody na dôchodkové poistenie!

Minizamestnávatelia, ktorí od 1. januára 2024 zarábajú aspoň 12,41 eura za hodinu, sú zo zákona povinní odvádzať časť svojho zárobku na dôchodkové poistenie. Toto nariadenie bolo zavedené s cieľom zahrnúť do sociálneho zabezpečenia aj okrajovo zamestnaných ľudí. Zamestnávatelia minizamestnávateľov musia do dôchodkového fondu odvádzať paušálne 15 percent zo svojho zárobku. Pri mesačnom príjme 538 eur vrátane osobných odvodov to konkrétne znamená, že zamestnávateľ prispieva na dôchodkové poistenie sumou 80,70 eura a samotný minizamestnanec 19,36 eura.

Ako minizamestnanec je možné oslobodiť sa od povinnosti dôchodkového poistenia. K tomu je potrebné podať zamestnávateľovi písomnú žiadosť. Je dôležité si uvedomiť, že zamestnávateľ musí stále platiť paušálny príspevok, aj keď je minizamestnanec oslobodený od skutočnej platby. Nemecké dôchodkové poistenie odporúča, aby ste si pred oslobodením od vlastného príspevku získali podrobné informácie. Zrušenie dôchodkového poistenia môže mať vplyv na neskoršie sociálne zabezpečenie, najmä v prípade invalidity.

Pre minizamestnancov ponúka dôchodkové poistenie možnosť vybudovať si malú sumu na neskorší dôchodok. Minipráca s mesačnou mzdou 538 eur môže po roku zvýšiť mesačný dôchodok takmer o päť eur. Je preto vhodné pozorne preskúmať dlhodobé dopady výnimky z dôchodkového poistenia pre zabezpečenie sociálnej istoty aj v dôchodkovom veku.