Jauna finanšu kopiena UZH: atklājiet iespējas darbiniekiem!

Jauna finanšu kopiena UZH: atklājiet iespējas darbiniekiem!

Cīrihes Universitātes Finanšu direktorāts (UZH) ir izvirzījis jaunu uzmanību, lai uzlabotu finansiālo atbalstu darbiniekiem fakultātēs un institūtos. Skaļi Jaunumi UZH Šobrīd galvenā uzmanība tiek pievērsta FI integrācijas ieviešanai — programmai, kuras mērķis ir apkopot bažas un jautājumus no organizatoriskajām vienībām finanšu procesā un pārsūtīt tos Finanšu direkcijai. Mērķis ir nodrošināt efektīvu atbalstu darbiniekiem ar finansiāliem uzdevumiem.

Sešu darbinieku komanda no FI Integration aktīvi sazināsies ar dažādām organizatoriskajām struktūrvienībām. Vienlaikus tiek veidota arī finanšu kopiena resursu menedžeriem, lai veicinātu jautājumu un tēmu apmaiņu. Šogad šajā finanšu kopienā plānoti arī semināri par personāla izmaksu plānošanu un atskaitēm.

Finanšu procesu projektēšana

Finanšu direktorāts lielā mērā ir atbildīgs par UZH finanšu un tiesiskā regulējuma veidošanu. Tā kontrolē universitātes mēroga finanšu procesus un veicina dialogu starp centrālajiem un decentralizētajiem finanšu dalībniekiem. Lai sasniegtu šos mērķus, mēs meklējam FI integrācijas apmācību un kopienas vadītāju, kuram būs galvenā loma šo pieeju ieviešanā. Amats piedāvā attīstības potenciālu, un uzdevumi laika gaitā var mainīties, kā norādīts zemāk esošajā darba sludinājumā UZH darbavietas parādās.

Uzdevumos cita starpā ietilpst kopienas vadība, kā arī apmācību plānošana un īstenošana, kur tiek meklēta cieša sadarbība ar specializētajām nodaļām. Uzdevumos ietilpst arī UZH finanšu kopienas atbalsts un tālāka attīstība, kā arī regulāru finanšu lomu turētāju sanāksmju koordinēšana.

Profils un prasības

Amatam nepieciešams pabeigts bakalaura grāds, ideālā gadījumā ar finansēm saistītos priekšmetos, kā arī sākotnējā profesionālā pieredze kontroles vai universitātes vidē. Pieredze projektu vadībā tiks uzskatīta par priekšrocību. Turklāt pretendentiem jābūt ļoti labām zināšanām par MS Office, jo īpaši Excel un PowerPoint, un jābūt gatavam iepazīties ar tādām sistēmām kā SharePoint vai SAP FI/CO.

Personiskās prasmes, piemēram, personiskā atbildība, strukturēts darbs un komunikācijas prasmes, ir būtiskas. Elastība un atvērtība pārmaiņām ir sagaidāma arī, lai risinātu dažādas problēmas finanšu integrācijas jomā.

Finanšu direkcija piedāvā plašu uzdevumu klāstu ar atbildību un attīstības iespējām, kā arī iespēju strādāt augošā komandā ar mūsdienīgiem darba modeļiem. Ieinteresētajiem pretendentiem savi dokumenti jāiesniedz PDF failā.

Ar FI integrācijas programmu UZH sper nozīmīgu soli uz optimizētu finanšu pārvaldību un kooperatīvu sadarbību starp dažādiem universitātes finanšu dalībniekiem.