Actualité juin 2025 : Des lois importantes pour la protection et l'accessibilité de la maternité !

Actualité juin 2025 : Des lois importantes pour la protection et l'accessibilité de la maternité !

Le 1er juin 2025, des changements importants entreront en vigueur en Allemagne et affecteront divers domaines de la vie. Ces innovations visent à améliorer la qualité de vie et la sécurité de la population ainsi qu’à répondre aux besoins sociaux actuels.

Une question centrale est la loi sur la protection de la maternité, qui s'applique désormais également aux femmes qui font une fausse couche après la 13e semaine de grossesse. Le congé maternité est échelonné : deux semaines en cas de fausse couche à partir de la 13e semaine, six semaines à partir de la 17e semaine et jusqu'à huit semaines en cas de fausse couche à partir de la 20e semaine. Les employeurs ne sont pas autorisés à employer les femmes concernées pendant ces périodes, à moins qu'ils n'y consentent. Cette réforme comble un déficit de protection important et démontre des progrès juridiques dans la protection des femmes et des familles dans des moments aussi difficiles. Ruhr24 en rend compte de manière exhaustive.

Dates importantes et changements juridiques

Le 15 juin, une journée importante approche déjà : la première Journée nationale des anciens combattants, destinée à honorer les soldats actifs et anciens de la Bundeswehr. L'objectif de cette journée de mémoire et d'honneur est de rendre visibles les réalisations des soldats et de renforcer les liens avec la société. Cela représente une étape supplémentaire dans la valorisation des services militaires. En lien avec cette journée, il faut également mentionner le jour J du 6 juin, qui commémore le débarquement allié pendant la Seconde Guerre mondiale.

• Wichtige Termine im Juni 2025:
• 1. Juni – Internationaler Kindertag
• 6. Juni – D-Day
• 15. Juni – Nationaler Veteranentag
• 19. Juni – Fronleichnam (gesetzlicher Feiertag in mehreren Bundesländern)

Changements technologiques et liés à la sécurité

Dans le monde numérique, le label européen pour les smartphones et les tablettes sera élargi à partir du 20 juin 2025. Cette nouvelle étiquette énergétique contiendra des informations sur l'efficacité énergétique et la réparabilité des appareils, dont une échelle de A à G ainsi que des informations sur le démontage et la disponibilité des pièces de rechange. Une amélioration similaire s'applique également au changement de fournisseur d'électricité : à partir du 6 juin, le changement peut être effectué dans les 24 heures, ce qui représente un soulagement important pour les consommateurs. Les délais de préavis pour les contrats existants demeurent et l'installation d'un système de mesure intelligent est une condition préalable.

Un autre point important en matière de sécurité concerne les tests de gaz pour les camping-cars et les caravanes. À partir du 19 juin, une inspection régulière des systèmes de gaz liquéfié sera légalement obligatoire. Ces contrôles doivent être effectués tous les deux ans après le premier test pour garantir la sécurité lors de la cuisson et du chauffage. Le coût de ce contrôle varie entre 40 et 80 euros et prend généralement 20 à 45 minutes.

L'accessibilité dans la société

Une loi importante qui entrera également en vigueur en juin est la loi sur le renforcement de l'accessibilité, qui entre en vigueur le 28 juin 2025. Cette loi vise à accroître l'accessibilité dans divers domaines, notamment les distributeurs automatiques de billets, les sites Web et les applications. Ces exigences s'adressent aux prestataires de services et aux entreprises et visent à garantir que toutes les personnes, y compris les personnes handicapées, aient accès aux services essentiels. Toutefois, des exceptions s'appliquent aux micro-entreprises de moins de dix salariés.

Les innovations et modifications apportées à la loi en juin 2025 montrent que l'Allemagne s'efforce activement de prendre en compte les besoins de ses citoyens et de promouvoir une société inclusive et sûre. Ces changements sont importants non seulement sur le plan juridique mais aussi sur le plan social pour l’avenir.