Philipp Roscher johtaa rahoitusosastoa Bergmannsheilissä Bochumissa!
Philipp Roscherista tulee uusi talous- ja valvontajohtaja Bergmannsheilissä Bochumissa talousprosessien optimoimiseksi.
Philipp Roscher johtaa rahoitusosastoa Bergmannsheilissä Bochumissa!
Philipp Roscher ottaa 29. elokuuta 2025 BG Universitätsklinikum Bergmannsheil GmbH:n talous- ja valvontajohtajan tehtävän Bochumissa. 44-vuotias kauppatieteiden kandidaatti tuo mukanaan laajan kokemuksen aikaisemmista johtotehtävistä suurissa sairaalaoperaattoreissa ja kliinisissä ryhmissä, mikä tekee hänestä sopivan ehdokkaan tähän vastuulliseen tehtävään.
Roscher työskenteli viimeksi Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH:n kontrollipäällikkönä ennen muuttoaan Bergmannsheiliin 1.8.2025. Bergmannsheilin toimitusjohtaja Anne Elvering korostaa muuttonsa yhteydessä erikoisosaamistaan ja laajaa kokemustaan sairaaloiden taloushallinnosta. Dresdenistä kotoisin oleva Roscher on toiminut Ruhrin alueella useiden vuosien ajan. Hän pitää muuttoa Bochumiin loogisena askeleena, sillä Bergmannsheilillä on erinomainen maine sekä alueellisesti että koko Saksassa.
Strategiset tavoitteet taloushallinnossa
Uudessa roolissaan Roscher aikoo työskennellä tiiminsä kanssa taloushallinnon prosessien ja menettelyjen optimoimiseksi. Hänen tavoitteenaan on tehdä talosta taloudellisesti vakaa ja tulevaisuudenkestävä. Hän luottaa tiiviimpään yhteistyöhön ja innovatiivisiin lähestymistapoihin parantaakseen Bergmannsheilin taloudellista suorituskykyä entisestään.
Kaivostyöläisten pelastuksesta
Bergmannsheilin BG-yliopistosairaalaa pidetään yhtenä Ruhrin alueen suurimmista akuutin huippusairaaloista. Vuonna 1890 maailman ensimmäiseksi tapaturmaklinikaksi perustettu se yhdistää nyt 23 klinikkaa ja erikoisosastoa. Joka vuosi yli 2 000 työntekijää hoitaa yli 80 000 potilasta. Klinikka on osa Ruhrin yliopiston Bochumin yliopistollista sairaalaa, mikä korostaa sen merkitystä alueen sairaanhoidossa.
Philipp Roscherin johdolla talous- ja valvontatehtävissä Bergmannsheil jatkaa strategisten tavoitteidensa edistämistä vastatakseen menestyksekkäästi terveydenhuoltojärjestelmän haasteisiin tulevaisuudessa. Medecon ja KMA raportoida tästä tärkeästä henkilöstöpäätöksestä ja siihen liittyvistä näkökulmista.