Philipp Roscher vedie finančné oddelenie v Bergmannsheil v Bochume!
Philipp Roscher bude novým šéfom financií a kontrolingu v Bergmannsheil v Bochume s cieľom optimalizovať finančné procesy.
Philipp Roscher vedie finančné oddelenie v Bergmannsheil v Bochume!
Philipp Roscher prevezme 29. augusta 2025 pozíciu šéfa financií a controllingu v BG Universitätsklinikum Bergmannsheil GmbH v Bochume. 44-ročný absolvent obchodu si prináša bohaté skúsenosti z predchádzajúcich manažérskych pozícií u prevádzkovateľov veľkých nemocníc a klinických skupín, čo z neho robí vhodného kandidáta na túto zodpovednú pozíciu.
Roscher naposledy pracoval ako vedúci kontrolingu v Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH a potom sa 1. augusta 2025 presťahoval do Bergmannsheilu. Anne Elvering, výkonná riaditeľka Bergmannsheils, pri príležitosti jeho prestupu vyzdvihuje jeho odborné znalosti a rozsiahle skúsenosti v oblasti finančného riadenia nemocníc. Roscher, ktorý pôvodne pochádza z Drážďan, už dlhé roky sídli v oblasti Porúria. Prestup do Bochumu vníma ako logický krok, pretože Bergmannsheil sa teší vynikajúcej povesti v regióne aj v celom Nemecku.
Strategické ciele vo finančnom manažmente
Vo svojej novej úlohe plánuje Roscher spolupracovať so svojím tímom na optimalizácii procesov a postupov finančného riadenia. Jeho cieľom je, aby bol dom ekonomicky stabilný a odolný do budúcnosti. Pri ďalšom zlepšovaní finančnej výkonnosti Bergmannsheil sa spolieha na užšiu spoluprácu a inovatívne prístupy.
O spáse baníkov
Univerzitná nemocnica BG Bergmannsheil je považovaná za jednu z najväčších nemocníc akútnej maximálnej starostlivosti v Porúri. Bola založená v roku 1890 ako prvá úrazová klinika na svete a dnes združuje 23 kliník a odborných oddelení. Každý rok sa vyše 2000 zamestnancov stará o viac ako 80 000 pacientov. Klinika je súčasťou Univerzitnej nemocnice Ruhr University Bochum, čo podčiarkuje jej význam v lekárskej starostlivosti v regióne.
S Philippom Roscherom na čele financií a kontrolingu bude Bergmannsheil pokračovať v presadzovaní svojich strategických cieľov s cieľom úspešne čeliť výzvam v systéme zdravotnej starostlivosti v budúcnosti. Medecon a KMA informovať o tomto dôležitom personálnom rozhodnutí a súvisiacich perspektívach.