الاختلافات الإقليمية في الإجازات المرضية في ألمانيا

الاختلافات الإقليمية في الإجازات المرضية في ألمانيا

هناك اختلافات إقليمية كبيرة في معدلات المرض في ألمانيا، كما يتضح من التقييم الحالي الذي أجرته شركة التأمين الصحي DAK-Gesundheit للربع الأول من عام 2024 لـ 2.2 مليون شخص مؤمن عليهم. في المتوسط، يتغيب 5.8% من الموظفين في ألمانيا عن العمل كل يوم بسبب المرض. ومع ذلك، في بعض الولايات الفيدرالية يكون المعدل أعلى بكثير.

وتتصدر ساكسونيا-أنهالت وسارلاند القائمة بنسبة 6.8% لكل منهما، مما يعني أن كل شخص عامل في هذه البلدان قد غاب بالفعل في المتوسط ​​أكثر من ستة أيام في الأشهر الثلاثة الأولى من العام. وتأتي تورينجيا وميكلنبورغ-بوميرانيا الغربية في المركز الثالث بنسبة 6.7 في المائة لكل منهما. ومع ذلك، في بافاريا وبادن فورتمبيرغ في جنوب الجمهورية، يبلغ معدل المرض 5.1 في المائة فقط، وهو أقل بكثير من المتوسط.

بين يناير ومارس 2024، تغيب أكثر من ثلث (38%) الموظفين في ألمانيا مرة واحدة على الأقل بسبب المرض. وهذا يعني أنه في المتوسط ​​كان 58 من أصل 1000 موظف غائبين في أي يوم. ويحذر أندرياس ستورم، رئيس شركة التأمين الصحي، من أنه على الرغم من ارتفاع معدلات التخلف عن السداد، إلا أنه لا يوجد شيء واضح في الأفق في الربع الأول من عام 2024. ولم يتحقق بعد انعكاس الاتجاه المأمول.

هناك العديد من الأسباب للإجازات المرضية، حيث أن ربع الأيام المفقودة كانت بسبب نزلات البرد وأمراض الجهاز التنفسي الأخرى. تلعب الاضطرابات العضلية الهيكلية والأمراض العقلية أيضًا دورًا مهمًا في الإجازات المرضية. حتى أن آلام الظهر والمشاكل النفسية تسببت في ارتفاع طفيف في عدد أيام الغياب لكل 100 شخص مؤمن عليه في الربع الأول من عام 2024 مقارنة بالعام السابق.