Diferențele regionale în concediile medicale în Germania

Diferențele regionale în concediile medicale în Germania

Există diferențe regionale majore în ceea ce privește ratele de îmbolnăvire în Germania, așa cum arată o evaluare actuală a companiei de asigurări de sănătate DAK-Gesundheit pentru primul trimestru al anului 2024 a 2,2 milioane de asigurați. În medie, 5,8% dintre angajații din Germania lipsesc zilnic de la serviciu din cauza unei boli. Cu toate acestea, în unele state federale rata este semnificativ mai mare.

Saxonia-Anhalt și Saarland sunt în fruntea listei cu 6,8% fiecare, ceea ce înseamnă că fiecare persoană care lucrează din aceste țări a lipsit deja în medie mai mult de șase zile în primele trei luni ale anului. Turingia și Mecklenburg-Pomerania de Vest urmează pe locul trei, cu 6,7 la sută fiecare. În Bavaria și Baden-Württemberg, în sudul republicii, însă, rata îmbolnăvirilor este de doar 5,1 la sută, cu mult sub medie.

Între ianuarie și martie 2024, mai mult de o treime (38%) dintre angajații din Germania au lipsit cel puțin o dată din cauza unei boli. Aceasta înseamnă că, în medie, 58 din 1000 de angajați au lipsit într-o zi dată. Andreas Storm, șeful companiei de asigurări de sănătate, avertizează că, în ciuda ratelor ridicate de nerambursare, nu se vede o claritate totală în primul trimestru al anului 2024. Inversarea tendinței sperată nu s-a materializat încă.

Există multe motive pentru concediu medical, un sfert bun de zile ratate fiind din cauza răcelii și a altor boli respiratorii. Tulburările musculo-scheletice și bolile mintale joacă, de asemenea, un rol important în concediile medicale. Durerile de spate și problemele psihologice au determinat chiar și zile de absență puțin mai mari la 100 de asigurați în primul trimestru al anului 2024 comparativ cu anul precedent.