Regionálne rozdiely v práceneschopnosti v Nemecku

Regionálne rozdiely v práceneschopnosti v Nemecku

V Nemecku existujú veľké regionálne rozdiely v chorobnosti, ako ukazuje aktuálne hodnotenie zdravotnej poisťovne DAK-Gesundheit za prvý štvrťrok 2024 na úrovni 2,2 milióna poistencov. V priemere 5,8 percenta zamestnancov v Nemecku denne chýba v práci pre chorobu. V niektorých spolkových krajinách je však táto miera výrazne vyššia.

Na vrchole rebríčka je Sasko-Anhaltsko a Sársko so 6,8 percentami, čo znamená, že každý pracujúci človek v týchto krajinách už vymeškal v prvých troch mesiacoch roka v priemere viac ako šesť dní. Na treťom mieste nasledujú Durínsko a Meklenbursko-Predpomoransko so 6,7 percentami. V Bavorsku a Bádensku-Württembersku na juhu republiky je však chorobnosť len 5,1 percenta, čo je hlboko pod priemerom.

Od januára do marca 2024 viac ako tretina (38 percent) zamestnancov v Nemecku chýbala aspoň raz kvôli chorobe. To znamená, že priemerne 58 z 1000 zamestnancov bolo neprítomných v ktorýkoľvek daný deň. Šéf zdravotnej poisťovne Andreas Storm varuje, že napriek vysokým mieram zlyhania nie je v prvom štvrťroku 2024 v dohľade nič úplne jasné. Očakávaný obrat trendu sa zatiaľ nenaplnil.

Dôvodov na práceneschopnosť je veľa, pričom dobrá štvrtina vymeškaných dní je spôsobená prechladnutím a inými ochoreniami dýchacích ciest. Na práceneschopnosti sa významne podieľajú aj ochorenia pohybového ústrojenstva a duševné choroby. Bolesti chrbta a psychické problémy spôsobili v prvom štvrťroku 2024 dokonca o niečo vyšší počet dní absencie na 100 poistencov v porovnaní s predchádzajúcim rokom.