Pension i alderdommen: Så meget skal de ansatte tjene for at modtage 1.500 euro
Find ud af, hvor meget medarbejdere skal tjene for senere at modtage en pension på 1.500 euro. Artiklen afslører baggrunden for pensionsberegning og viser, hvad du bør vide.

Pension i alderdommen: Så meget skal de ansatte tjene for at modtage 1.500 euro
Hvor mange penge medarbejdere skal tjene for at få en pension på 1.500 euro i alderdommen er et spørgsmål, der optager mange mennesker. Den maksimale pension, der kan opnås, er 3.434,76 euro, men kun 0,09 procent af pensionisterne i Tyskland modtager dette beløb. For at få en månedlig pension på 1.500 euro skal medarbejdere opfylde visse krav.
Størrelsen af pension i alderdom afhænger af forskellige faktorer, herunder antallet af pensionspoint optjent i løbet af dit arbejdsliv. Et pensionspoint svarer i øjeblikket til en værdi på 37,60 euro. For at modtage en pension på 1.500 euro skulle medarbejderne have oparbejdet i alt 38 pensionspoint. Det betyder, at der kræves en årlig bruttoløn på 45.358 euro for at få ét pensionspoint.
Det er vigtigt at bemærke, at medarbejdere, der tjener mindre end den krævede årlige bruttoløn, kun får et forholdsmæssigt pensionspoint. Selv med 40 års arbejde ville der stadig kræves en årlig bruttoindkomst på 43.100 euro, og med 45 år ville det stadig være 38.300 euro. Det skal også nævnes, at de nævnte beløb kun er bruttoværdier og pensionister skal også betale skat af deres pensionsudbetalinger.
Der har været debat om, hvorvidt pensionsudbetalinger skal være skattefrie, da pensionister allerede har betalt skat af deres indkomst i løbet af deres arbejdsliv. Nogle mennesker hævder, at det ville være rimeligt, hvis pensionen var netto lig med brutto. Det er også vigtigt at være opmærksom på, at der vil ske fradrag i din pension, når du bliver ældre. Der er visse aldersgrupper, der får højere pension, mens andre må nøjes med færre pensioner.