Pensjon i alderdom: Dette er hvor mye ansatte må tjene for å motta 1500 euro
Finn ut hvor mye ansatte må tjene for senere å få en pensjon på 1500 euro. Artikkelen avdekker bakgrunnen for pensjonsberegning og viser hva du bør vite.

Pensjon i alderdom: Dette er hvor mye ansatte må tjene for å motta 1500 euro
Hvor mye penger ansatte må tjene for å få en pensjon på 1500 euro i alderdom er et spørsmål som opptar mange. Maksimal pensjon som kan oppnås er 3 434,76 euro, men bare 0,09 prosent av pensjonistene i Tyskland mottar dette beløpet. For å få en månedlig pensjon på 1500 euro, må ansatte oppfylle visse krav.
Pensjonsbeløpet i alderdom avhenger av ulike faktorer, blant annet antall pensjonspoeng opparbeidet i løpet av arbeidslivet. Ett pensjonspoeng tilsvarer i dag en verdi på 37,60 euro. For å få en pensjon på 1500 euro, måtte ansatte ha samlet opp til sammen 38 pensjonspoeng. Det betyr at det kreves en årlig bruttolønn på 45 358 euro for å få ett pensjonspoeng.
Det er viktig å merke seg at ansatte som tjener mindre enn påkrevd årlig bruttolønn kun vil få et forholdsmessig pensjonspoeng. Selv med 40 års arbeid ville det fortsatt kreves en årlig bruttoinntekt på 43 100 euro, og med 45 år ville det fortsatt være 38 300 euro. Det skal også nevnes at beløpene som er nevnt kun er bruttoverdier og pensjonister må også betale skatt av pensjonsutbetalingene sine.
Det har vært diskusjon om pensjonsutbetalinger skal være skattefrie, da pensjonister allerede har betalt skatt av inntekten i løpet av yrkeslivet. Noen hevder at det ville være rettferdig om pensjonen var netto lik brutto. Det er også viktig å være klar over at det vil bli gjort trekk i pensjonen når du blir eldre. Det er enkelte aldersgrupper som får høyere pensjon, mens andre må nøye seg med mindre pensjoner.