Pension en Allemagne : quand puis-je prendre ma retraite au plus tôt ?

Pension en Allemagne : quand puis-je prendre ma retraite au plus tôt ?

En Allemagne, les salariés doivent attendre différents délais avant de prendre leur retraite en fonction de leur année de naissance. L'âge de la retraite est réglementé par l'assurance pension allemande (DRV) et doit être progressivement relevé jusqu'à 67 ans d'ici 2031. Pour les assurés nés entre 1958 et 1963, il est possible de prendre sa retraite sans déduction avant son 67e anniversaire. Mais pour toute personne née après 1964, l’âge de la retraite est de 67 ans après 35 années de cotisation.

Les salariés nés après 1964 peuvent prendre leur retraite avant 67 ans, mais uniquement avec des réductions. Il existe cependant une exception pour les mineurs qui travaillent « sous terre ». Ce groupe professionnel peut prendre sa retraite à partir de 60 ans sans avoir à accepter de réductions. Il est important de noter que les pensions en Allemagne dépendent de divers critères, parmi lesquels le nombre d'années de cotisation payées et les périodes d'assurance spécifiques pour différents types de pensions.

L'assurance pension en Allemagne exige une période d'assurance minimale de cinq ans pour avoir droit à une pension de vieillesse. Pour la pension de vieillesse des « assurés de longue durée » ou des « personnes gravement handicapées », 35 années de travail sont requises. Il existe également la possibilité de raccourcir le « délai de carence » grâce à des mesures spéciales, par exemple en soumettant 45 années de cotisations. Cela signifie que vous pouvez être considéré comme un « assuré particulièrement de longue durée » et potentiellement atteindre l’âge de la retraite plus tôt.