Nyugdíj Németországban: Mikor mehetek legkorábban nyugdíjba?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nézze meg, mely korosztályoknak kell tovább várniuk Németországban a nyugdíjba vonulásig. Minden a nyugdíjjogosultságról és a nyugdíjkorhatárról 67 évtől.

Erfahren Sie, welche Jahrgänge in Deutschland länger auf den Ruhestand warten müssen. Alles über Rentenansprüche und das Renteneintrittsalter ab 67 Jahren.
Nézze meg, mely korosztályoknak kell tovább várniuk Németországban a nyugdíjba vonulásig. Minden a nyugdíjjogosultságról és a nyugdíjkorhatárról 67 évtől.

Nyugdíj Németországban: Mikor mehetek legkorábban nyugdíjba?

A németországi munkavállalóknak születési évüktől függően eltérő ideig kell nyugdíjba menniük. A nyugdíjkorhatárt a német nyugdíjbiztosítás (DRV) szabályozza, és 2031-ig fokozatosan 67 évre kell emelni. Az 1958 és 1963 között született biztosítottak 67. életévük betöltése előtt levonás nélkül nyugdíjba vonulhatnak. De mindenkinél, aki 1964 után született, a nyugdíjkorhatár 35 év járulékfizetés után 67 év.

Az 1964 után született munkavállalók 67 éves koruk előtt nyugdíjba mehetnek, de csak kedvezményekkel. Van azonban kivétel a „föld alatt” dolgozó bányászok esetében. Ez a szakmacsoport 60 éves kortól nyugdíjba vonulhat anélkül, hogy csökkentést kellene elfogadnia. Fontos megjegyezni, hogy Németországban a nyugdíjak különböző kritériumoktól függenek, beleértve a befizetett járulékok éveinek számát és a különböző típusú nyugdíjak meghatározott biztosítási időszakait.

Németországban a nyugdíjbiztosításnak legalább ötéves biztosítási időszakra van szüksége ahhoz, hogy öregségi nyugdíjra jogosult legyen. A „tartósan biztosítottak” vagy „súlyosan fogyatékosok” öregségi nyugdíjához 35 év munkaviszony szükséges. Lehetőség van a „várakozási idő” lerövidítésére is speciális intézkedésekkel, például 45 éves befizetések benyújtásával. Ez azt jelenti, hogy Ön „különösen tartósan biztosítottnak” tekinthető, és korábban érheti el a nyugdíjkorhatárt.