Emerytura w Niemczech: Kiedy mogę najwcześniej przejść na emeryturę?

Emerytura w Niemczech: Kiedy mogę najwcześniej przejść na emeryturę?

Pracownicy w Niemczech muszą czekać na emeryturę w różny sposób, w zależności od roku urodzenia. Wiek emerytalny regulowany jest przez niemieckie ubezpieczenie emerytalne (DRV) i do 2031 r. ma być stopniowo podnoszony do 67 lat. Osoby ubezpieczone urodzone w latach 1958–1963 mogą przejść na emeryturę bez potrąceń przed ukończeniem 67. roku życia. Jednak dla wszystkich urodzonych po 1964 r. wiek emerytalny wynosi 67 lat po 35 latach składek.

Pracownicy urodzeni po 1964 r. mogą przejść na emeryturę przed 67. rokiem życia, ale wyłącznie z ulgami. Istnieje jednak wyjątek dla górników pracujących „pod ziemią”. Ta grupa zawodowa może odchodzić na emeryturę po ukończeniu 60. roku życia bez konieczności akceptowania jakichkolwiek obniżek. Warto zaznaczyć, że emerytury w Niemczech zależą od różnych kryteriów, m.in. od liczby lat opłacanych składek i konkretnych okresów ubezpieczenia dla poszczególnych typów emerytur.

Aby mieć prawo do emerytury, ubezpieczenie emerytalne w Niemczech wymaga minimalnego okresu ubezpieczenia wynoszącego pięć lat. Do emerytury dla „osób ubezpieczonych długoterminowo” lub „osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności” wymagane jest 35 lat pracy. Istnieje także możliwość skrócenia „okresu oczekiwania” poprzez zastosowanie specjalnych środków, np. poprzez złożenie 45-letnich składek. Oznacza to, że możesz zostać uznany za „osobę ubezpieczoną szczególnie długoterminowo” i potencjalnie wcześniej osiągnąć wiek emerytalny.