Odchod do důchodu v 63 letech: Takhle drahý bude předčasný důchod v roce 2025!

Odchod do důchodu v 63 letech: Takhle drahý bude předčasný důchod v roce 2025!

Sen o předčasném důchodu je pro mnoho zaměstnanců atraktivní, realita pro rok 2025 však vypadá střízlivě. Pokud chcete odejít do důchodu v 63 letech, musíte počítat s vysokými odvody. Pokud nedosáhnete 45 let placení příspěvků, hrozí až o 14,4 procenta nižší důchod. Cesta k předčasnému důchodu nabízí dvě hlavní možnosti: „starobní důchod pro dlouhodobě pojištěné“ po 35 letech a „starobní důchod pro zvlášť dlouhodobě pojištěné“ po 45 letech.

Pojištěnci, kteří odpracovali alespoň 35 let, mohou odejít do důchodu v 63 letech. Musí však akceptovat srážky ve výši 0,3 procenta za měsíc předdůchodu. Doživotní sleva pro narozené v roce 1962 je aktuálně 13,2 procenta, což ovlivňuje i plánovaný měsíční důchod. Například plánovaný důchod ve výši 1 800 eur se snižuje na 1 562,40 eur, což odpovídá ztrátě 237,60 eur.

Vysoké slevy a možnosti kompenzace

Důchod bez srážek pro osoby, které jsou pojištěny zvláště dlouho, je s rostoucími minimálními požadavky stále vzácnější. V roce 2025 budou moci zaměstnanci narození v roce 1964 odejít do důchodu až v 65 letech bez srážek. Existuje také možnost kompenzace srážek z důchodu prostřednictvím dobrovolných plateb. Jeden výplatní bod stojí 9 392 eur, což znamená, že minimální vklad je 103,42 eur měsíčně.

V současnosti tuto možnost využívá kolem 210 000 lidí. Dalším alternativním postupem je flexidůchod, který umožňuje přivydělávat si i v důchodovém věku, aniž by byl důchod krácen. Zaměstnanci mají na výběr, zda budou platit penzijní příspěvky, nebo budou pokračovat v práci na plný úvazek a požádat o důchod později. Touto úpravou lze zvýšit důchodové nároky o 0,5 procenta měsíčně.

Flexipenze jako řešení?

Flexipenze navíc umožňuje přivýdělek až 6 300 eur ročně. Pokud je váš roční příjem vyšší, bude vám 40 procent přebytečné částky započteno na váš důchod. Příkladem toho může být zaměstnanec narozený v roce 1954, který pobírá předčasný důchod v kombinaci s miniprací a vydělává 16 690 eur čistého. Z těchto předpisů by měli těžit i zaměstnavatelé, protože mohou ve firmě udržet zkušené zaměstnance déle.

Vzhledem ke složitým předpisům týkajícím se předčasného odchodu do důchodu a flexibilních důchodů je vhodné osobní poradenství, abyste pochopili finanční důsledky a plánovali individuálně.