Retraite à 63 ans : voilà combien coûtera une retraite anticipée en 2025 !

Retraite à 63 ans : voilà combien coûtera une retraite anticipée en 2025 !

Le rêve d’une retraite anticipée est séduisant pour de nombreux salariés, mais la réalité pour 2025 semble donner à réfléchir. Si vous souhaitez prendre votre retraite à 63 ans, vous devez vous attendre à des déductions élevées. Il existe un risque de voir votre pension diminuer jusqu'à 14,4 pour cent si vous n'atteignez pas 45 ans de cotisation. La voie vers la retraite anticipée prévoit deux options principales : la « rente de vieillesse pour les assurés de longue durée » après 35 ans et la « rente de vieillesse pour les assurés de particulièrement longue durée » après 45 ans.

Les assurés qui ont travaillé au moins 35 ans peuvent prendre leur retraite à 63 ans. Ils doivent toutefois accepter des déductions de 0,3 pour cent par mois de retraite anticipée. La réduction à vie pour les personnes nées en 1962 est actuellement de 13,2 pour cent, ce qui affecte également la pension mensuelle prévue. Par exemple, une pension prévue de 1 800 euros est réduite à 1 562,40 euros, ce qui correspond à une perte de 237,60 euros.

Remises élevées et options de compensation

La rente sans déduction pour les personnes assurées depuis particulièrement longtemps devient de plus en plus rare à mesure que les exigences minimales augmentent. En 2025, les salariés nés en 1964 ne pourront prendre leur retraite qu’à 65 ans sans déduction. Il existe également la possibilité de compenser les retenues sur les pensions par des versements volontaires. Un point de paiement coûte 9 392 euros, ce qui signifie que le dépôt minimum est de 103,42 euros par mois.

Environ 210 000 personnes utilisent actuellement cette option. Une autre solution alternative est la pension flexi, qui permet de gagner de l'argent supplémentaire même à l'âge de la retraite sans que la pension ne soit réduite. Les salariés ont le choix de payer des cotisations de retraite ou de continuer à travailler à temps plein et de demander leur retraite plus tard. Grâce à cette réglementation, les droits à pension peuvent être augmentés de 0,5 pour cent par mois.

La pension flexible comme solution ?

De plus, la pension Flexi permet un complément de revenu pouvant aller jusqu'à 6.300 euros par an. Si votre revenu annuel est plus élevé, 40 pour cent du montant excédentaire sera crédité à votre pension. Un exemple pourrait être un salarié né en 1954 qui perçoit une pension anticipée en combinaison avec un mini-job et gagne 16 690 euros net. Les employeurs devraient également bénéficier de ces réglementations, car ils peuvent conserver plus longtemps les employés expérimentés dans l’entreprise.

Compte tenu des réglementations complexes entourant la retraite anticipée et les pensions flexibles, des conseils personnalisés sont conseillés afin de comprendre les implications financières et de planifier individuellement.