Suche
Mein Konto
Umirovljenje sa 63 godine: Ovako će biti skupo prijevremeno umirovljenje 2025. godine!
Prijevremena mirovina 2025.: Visoki popusti i rješenja za financijsku sigurnost u mirovini, uključujući Flexi mirovinu.
Umirovljenje sa 63 godine: Ovako će biti skupo prijevremeno umirovljenje 2025. godine!
San o prijevremenoj mirovini privlačan je mnogim zaposlenicima, ali stvarnost za 2025. izgleda otrežnjujuće. Ako želite u mirovinu sa 63 godine, morate očekivati visoke odbitke. Postoji rizik od do 14,4 posto manje mirovine ako ne navršite 45 godina staža doprinosa. Put u prijevremenu mirovinu predviđa dvije glavne mogućnosti: “starosnu mirovinu za dugotrajne osiguranike” nakon 35 godina i “starosnu mirovinu za osobito dugotrajne osiguranike” nakon 45 godina.
Osiguranici s najmanje 35 godina radnog staža mogu u mirovinu sa 63 godine, ali moraju prihvatiti odbitke od 0,3 posto po mjesecu prijevremene mirovine. Doživotni popust za rođene 1962. godine trenutno iznosi 13,2 posto, što utječe i na planiranu mjesečnu mirovinu. Na primjer, planirana mirovina od 1800 eura smanjuje se na 1562,40 eura, što odgovara gubitku od 237,60 eura.
Visoki popusti i mogućnosti kompenzacije
Mirovina bez odbitka za one koji su posebno dugo osigurani postaje sve rjeđa jer minimalni zahtjevi rastu. U 2025. godini zaposlenici rođeni 1964. moći će u mirovinu samo sa 65 godina bez odbitka. Postoji i mogućnost nadoknade odbitaka iz mirovine dobrovoljnim uplatama. Jedan isplatni bod košta 9392 eura, što znači da je minimalni depozit 103,42 eura mjesečno.
Ovu opciju trenutno koristi oko 210.000 ljudi. Druga alternativa je fleksibilna mirovina, koja omogućuje dodatnu zaradu čak iu dobi za umirovljenje bez smanjenja mirovine. Zaposlenici imaju izbor hoće li plaćati mirovinske doprinose ili će nastaviti raditi puno radno vrijeme i kasnije podnijeti zahtjev za mirovinu. Ovom uredbom mirovinska se prava mogu povećavati za 0,5 posto mjesečno.
Flexi mirovina kao rješenje?
Osim toga, Flexi mirovina omogućuje dodatni prihod do 6.300 eura godišnje. Ako su vaši godišnji prihodi veći, 40 posto viška će vam se uračunati u mirovinu. Primjer za to može biti zaposlenik rođen 1954. godine koji prima prijevremenu mirovinu u kombinaciji s miniposlom i zarađuje 16.690 eura neto. Od ovih bi propisa koristi trebali imati i poslodavci jer mogu dulje zadržati iskusne zaposlenike u tvrtki.
S obzirom na složene propise koji okružuju prijevremeno umirovljenje i fleksibilne mirovine, preporučljivo je osobno savjetovanje kako biste razumjeli financijske implikacije i individualno planirali.