63岁退休：这就是2025年提前退休的代价！

63岁退休：这就是2025年提前退休的代价！

提前退休的梦想对许多员工来说很有吸引力，但 2025 年的现实看起来令人清醒。如果你想在63岁退休，你就必须承受高额扣除。如果您的缴费年限未达到 45 年，养老金将面临高达 14.4% 的减少风险。提前退休的路径主要有两个选择：35年后的“长期参保人员养老金”和45年后的“特别长期参保人员养老金”。

工作满35年以上的参保人可以在63岁退休。但是，他们必须接受每月0.3%的提前退休扣除。 1962年出生者的终身折扣目前为13.2%，这也影响了计划的每月养老金。例如，计划养老金1800欧元减少至1562.40欧元，相当于损失237.60欧元。

高折扣和补偿选择

随着最低要求的提高，对于参保时间特别长的人来说，免扣除养老金变得越来越少。 2025年，1964年出生的员工只有65岁才能退休，无需扣除。还可以选择通过自愿支付来补偿养老金扣除。一个支付点的费用为 9,392 欧元，这意味着每月最低存款为 103.42 欧元。

目前约有 210,000 人使用此选项。另一种替代方案是灵活养老金，即使在退休年龄也可以赚取额外的钱，而养老金不会减少。员工可以选择缴纳养老金或继续全职工作并稍后申请养老金。根据这一规定，养老金权利每月可增加 0.5%。

灵活养老金作为解决方案？

此外，Flexi养老金每年可带来高达6,300欧元的额外收入。如果您的年收入较高，超出部分的 40% 将计入您的养老金。例如，一名出生于 1954 年的员工领取提前退休金，同时从事一份小工作，净收入为 16,690 欧元。雇主也应该从这些规定中受益，因为他们可以让有经验的员工在公司工作更长时间。

鉴于有关提前退休和灵活养老金的复杂法规，建议您提供个人建议，以便了解财务影响并单独进行计划。