Pension eller pension? Det kontroversielle spørgsmål om retfærdighed i Tyskland!

Pension eller pension? Det kontroversielle spørgsmål om retfærdighed i Tyskland!

Der er i øjeblikket en intensiv diskussion i Tyskland om ældresikringssystemer. Fokus er på forskellene mellem pension og pension. Mens den gennemsnitlige pension for en tysk pensionist er omkring 1.500 euro om måneden, modtager forbundsstatslige tjenestemænd i gennemsnit 3.400 euro, og statslige embedsmænd modtager endda op til 3.600 euro i pension. Dette rejser spørgsmål om retfærdigheden af ​​det tyske pensionssystem. Højt Merkur Forskellene skyldes de forskellige systemer, som ofte opfattes som uretfærdige.

Bärbel Bas, den nye arbejds- og socialminister og SPD-politiker, har sat sig som mål at skabe et ensartet og solidarisk system. Dette skulle lette den økonomiske byrde på den tyske pensionsforsikring og skabe mere retfærdighed. Samtidig viser den nuværende pensionsordning i Tyskland, som er baseret på tre søjler - lovpligtig pension, firmapension og privat pension - betydelige huller. Den lovpligtige pension finansieres af staten og sikrer kun eksistensniveauet, mens firma- og private pensioner ofte er utilstrækkelige, fordi mange ikke har lavet passende pensionsordninger.

Forskellige regler for embedsmænd

Tjenestemænd nyder godt af en kombination af lovpligtig pension og firmapension i form af pension. Disse pensionsbestemmelser er et centralt punkt i diskussionen om social retfærdighed, da tjenestemænd eksempelvis skal betale fuld skat af deres pension, mens pensionister kun delvist beskattes. Desuden finansierer embedsmænd deres sygesikring privat i modsætning til de fleste lovligt forsikrede pensionister.

I den aktuelle debat har forskellige politiske partier fremsat reformforslag for tjenestemandspensionen. Ekspertrådet for vurdering af den samlede økonomiske udvikling har foreslået, at nyansatte tjenestemænd indgår i den lovpligtige pensionsforsikring (GRV), og at de også skal tilkendes firmapension. Formålet med disse forslag er at opnå langsigtet økonomisk lettelse og dæmme op for forsyningsudgifter. Både De Grønne og SPD støtter disse tilgange med hensyn til social retfærdighed og opfordrer til omfattende reformer.

Politiske reaktioner og fremtidsudsigter

Det politiske landskab er dog splittet. Venstre går ind for et ensartet pensionssystem for alle, mens FDP er skeptisk over for den generelle inddragelse af embedsmænd i GRV og foretrækker en finansieret model. AfD kræver derimod, at politikerne betaler til GRV og foreslår at begrænse embedsmandsstatus til suveræne opgaver. Givet stigende pensionsudgifter, som forventes at nå 1,9 % af bruttonationalproduktet i 2040, vil diskussionen om reformer spille en central rolle i valgkampen og i den videre udformning af pensionssystemet.

En nylig undersøgelse viser, at 81,4 % af befolkningen støtter optagelsen af ​​nyansatte statsansatte i GRV. Dette fremhæver mange borgeres ønske om et mere retfærdigt pensionssystem, der er til gavn for alle faggrupper, og som kan øge presset på politikerne om at træffe passende foranstaltninger.