Dôchodok alebo dôchodok? Kontroverzná otázka o spravodlivosti v Nemecku!

Dôchodok alebo dôchodok? Kontroverzná otázka o spravodlivosti v Nemecku!

V súčasnosti sa v Nemecku intenzívne diskutuje o systémoch zabezpečenia v starobe. Pozornosť sa sústreďuje na rozdiely medzi dôchodkami a dôchodkami. Kým priemerný dôchodok nemeckého dôchodcu je okolo 1 500 eur mesačne, federálni štátni úradníci dostávajú v priemere 3 400 eur a štátni úradníci dokonca až 3 600 eur ako dôchodok. To vyvoláva otázky o spravodlivosti nemeckého dôchodkového systému. nahlas Merkúr Rozdiely sú spôsobené rôznymi systémami, ktoré sú často vnímané ako nespravodlivé.

Bärbel Bas, nová ministerka práce a sociálnych vecí a politička SPD, si dala za cieľ vytvoriť jednotný a solidárny systém. To by malo odbremeniť nemecké dôchodkové poistenie a vytvoriť väčšiu spravodlivosť. Súčasne súčasné dôchodkové zabezpečenie v Nemecku, ktoré je založené na troch pilieroch – zákonný dôchodok, podnikový dôchodok a súkromný dôchodok – vykazuje značné medzery. Zákonný dôchodok je financovaný štátom a zabezpečuje len životné minimum, zatiaľ čo podnikové a súkromné ​​dôchodky sú často nedostatočné, pretože mnohí ľudia si nevytvorili primerané dôchodkové zabezpečenie.

Rôzne predpisy pre štátnych zamestnancov

Štátni zamestnanci využívajú kombináciu zákonných a podnikových dôchodkov vo forme dôchodku. Tieto dôchodkové nariadenia sú ústredným bodom diskusie o sociálnej spravodlivosti, pretože napríklad štátni zamestnanci musia platiť z dôchodku plnú daň, zatiaľ čo dôchodcovia sú zdaňovaní len čiastočne. Okrem toho si štátni zamestnanci financujú zdravotné poistenie súkromne, na rozdiel od väčšiny zákonne poistených dôchodcov.

V súčasnej diskusii rôzne politické strany predložili reformné návrhy dôchodkov štátnych zamestnancov. Rada expertov na hodnotenie celkového ekonomického vývoja navrhla, aby novoprijatí štátni zamestnanci boli zaradení do zákonného dôchodkového poistenia (GRV) a aby im bol priznaný aj podnikový dôchodok. Cieľom týchto návrhov je dosiahnuť dlhodobú finančnú úľavu a obmedziť verejné výdavky. Zelení aj SPD podporujú tieto prístupy v oblasti sociálnej spravodlivosti a žiadajú komplexné reformy.

Politické reakcie a výhľad do budúcnosti

Politická scéna je však rozdelená. Ľavica je za jednotný dôchodkový systém pre všetkých, zatiaľ čo FDP je skeptická voči všeobecnému začleneniu štátnych zamestnancov do GRV a uprednostňuje financovaný model. AfD na druhej strane požaduje, aby politici platili do GRV a navrhuje obmedzenie štatútu štátneho zamestnanca na suverénne úlohy. Vzhľadom na rastúce výdavky na dôchodky, ktoré majú do roku 2040 dosiahnuť 1,9 % hrubého domáceho produktu, bude diskusia o reformách zohrávať ústrednú úlohu v predvolebnej kampani a pri ďalšom navrhovaní dôchodkového systému.

Nedávny prieskum ukázal, že 81,4 % obyvateľov podporuje zaradenie novoprijatých štátnych zamestnancov do GRV. Zdôrazňuje to túžbu mnohých občanov po spravodlivejšom dôchodkovom systéme, ktorý by bol prínosom pre všetky profesijné skupiny a mohol by zvýšiť tlak na tvorcov politík, aby prijali vhodné opatrenia.