Промени в пенсиите 2024: Важни финансови промени за пенсионерите през януари
Според доклад на www.ruhr24.de 2024 г. има някои важни промени за пенсионерите. Освен променена възрастова граница влизат в сила и финансови промени. Редовната възрастова граница от 66 се прилага от януари 2024 г. за всички, родени през 1958 г. Възрастта за пенсиониране също се увеличава за тези с дългосрочно осигуряване, които са родени през 1960 г. Освен това удръжките за „пенсия от 63“ се увеличават и има нови допълнителни граници на доходите. Границите за оценка на вноските в старите и новите федерални провинции, както и референтната стойност за пенсията също се увеличават. Ще се увеличат минималните и максималните вноски за доброволно осигуряване в задължителното пенсионно осигуряване. Увеличението на минималната заплата води до...

Промени в пенсиите 2024: Важни финансови промени за пенсионерите през януари
Според доклад от www.ruhr24.de,
2024 година носи някои важни промени за пенсионерите. Освен променена възрастова граница влизат в сила и финансови промени. Редовната възрастова граница от 66 се прилага от януари 2024 г. за всички, родени през 1958 г. Възрастта за пенсиониране също се увеличава за тези с дългосрочно осигуряване, които са родени през 1960 г. Освен това удръжките за „пенсия от 63“ се увеличават и има нови допълнителни граници на доходите. Границите за оценка на вноските в старите и новите федерални провинции, както и референтната стойност за пенсията също се увеличават. Ще се увеличат минималните и максималните вноски за доброволно осигуряване в задължителното пенсионно осигуряване. Увеличението на минималната работна заплата води до нови лимити на доходите за мини и средни работни места. Има и нова пенсионна надбавка за новите пенсионери.
Новите пенсионни промени може да имат известно въздействие върху пазара и финансовата индустрия. Увеличаването на възрастта за пенсиониране означава, че пенсионерите ще трябва да останат на работа по-дълго, преди да могат да се пенсионират. Това може да окаже въздействие върху пазара на труда, като по-възрастните работници остават на работното място по-дълго и следователно по-малко работни места се предлагат за по-младите работници. Освен това, тъй като по-възрастните работници остават на работа за по-дълго време, компаниите може да се наложи да разработят нови работни структури, за да вземат предвид нуждите на по-възрастните работници.
Увеличаването на ограниченията на допълнителните доходи за пенсионерите с инвалидни пенсии може да доведе до това повече пенсионери да решат да останат на работа по-дълго и да печелят допълнителен доход. Това може да окаже влияние върху пазара на труда и нивото на заетост на по-възрастните работници.
Увеличаването на минималните и максималните вноски за доброволно осигуряване в задължителното пенсионно осигуряване може да доведе до това повече хора да решат да правят допълнителни провизии за старост. Това може да окаже въздействие върху пенсионната индустрия, тъй като повече хора ще увеличат своите пенсионни спестявания и ще изберат доброволни вноски.
Увеличаването на минималната работна заплата и свързаните с това нови лимити на доходите за мини-работи и средни работни места може да означава, че пенсионерите, които работят на непълно работно време, могат да печелят по-високи доходи. Това може да повлияе на потреблението, тъй като пенсионерите могат да имат повече пари за харчене.
Корекцията на облагаемия пенсионен дял от 83 на 84 процента може да означава, че новите пенсионери трябва да плащат по-висок данък. Това може да окаже влияние върху данъчните приходи и финансовите планове на пенсионерите.
Прочетете статията източник на www.ruhr24.de