Ръководство за пенсии: Допълнителни лимити на доходите и миниработи 2024 г
Пенсионерите трябва да обърнат внимание на пенсиите за инвалидност и лимитите на доходите за мини работа от 2024 г. Научете всичко, което трябва да знаете тук! #Rente2024 #Minijob #Намаляване на способността за печелене #Пенсионни плащания

Ръководство за пенсии: Допълнителни лимити на доходите и миниработи 2024 г
Има важни промени през 2024 г., на които пенсионерите трябва да обърнат внимание. Много пенсионери избират да продължат да работят дори след пенсиониране. Причините за това са различни – от финансови предизвикателства до нужда от работа. Според доклади на Германската агенция за печата през 2023 г. около 1,67 милиона души на възраст между 63 и 67 години са били платени социалноосигурителни вноски и са били слабо заети в Германия.
Пенсионерите, които вече получават пенсия за старост, имат свободата да печелят неограничени суми от 2024 г., независимо от стандартната възраст за пенсиониране. Възможни са както миниработи, така и други работни места, без да се намаляват пенсионните плащания. Преди това беше възможно само за пенсионери, които вече са навършили стандартната възраст за пенсиониране.
За пенсионерите с пенсии за инвалидност лимитите на допълнителните доходи са повишени от 1 януари 2024 г. В случай на инвалидност на пълен работен ден пенсионерите могат да печелят до 18 558,75 евро на година, без това да се взема предвид. За непълно работно време лимитът е 37 117,50 евро. Има индивидуални лимити за допълнителни доходи в зависимост от вида на пенсията, така че е препоръчително да потърсите съвет от немското пенсионно осигуряване, преди да започнете миниработа.
Друга промяна засяга миниработите, тъй като лимитът на доходите се повиши до 538 евро на месец от началото на 2024 г. Това увеличение е резултат от по-високата минимална заплата от 12,41 евро на час. Пенсионерите могат да работят няколко малки работни места едновременно, стига да не надвишават месечния лимит от 538 евро. Ако доходът надвиши този лимит, всички работни места подлежат на застраховка и вече не се считат за миниработи.