Nyugdíjútmutató: További kereseti korlátok és mini állások 2024-re

Nyugdíjútmutató: További kereseti korlátok és mini állások 2024-re

2024-ben fontos változások vannak, amelyekre a nyugdíjasoknak oda kell figyelniük. Sok nyugdíjas úgy dönt, hogy nyugdíjba vonulása után is tovább dolgozik. Ennek okai sokfélék – az anyagi kihívásoktól a foglalkoztatási igényig. A Német Sajtóügynökség jelentései szerint 2023-ban körülbelül 1,67 millió 63 és 67 év közötti ember volt társadalombiztosítási járulékköteles, és csak kismértékben dolgozott Németországban.

Azok a nyugdíjasok, akik már részesülnek öregségi nyugdíjban, 2024 óta korlátlan összeget kereshetnek, függetlenül az általános nyugdíjkorhatártól. Mini állások és egyéb munkák is lehetségesek a nyugdíjkifizetések csökkentése nélkül. Korábban ez csak a normál nyugdíjkorhatárt már betöltött nyugdíjasok számára volt lehetséges.

A rokkantnyugdíjas nyugdíjasok esetében 2024. január 1-jétől megemelték a többletkereseti határokat. Teljes munkaidős rokkantság esetén a nyugdíjasok ennek figyelembevétele nélkül akár évi 18 558,75 eurót is kereshetnek. Részmunkaidős rokkantság esetén a határ 37 117,50 euró. A nyugdíj típusától függően egyéni járulékos bevételi korlátok vannak, ezért minimunka elvállalása előtt célszerű tanácsot kérni a német nyugdíjbiztosítástól.

Egy másik változás a mini állásokat érinti, mivel 2024 eleje óta a keresethatár havi 538 euróra emelkedett. Ez a növekedés a magasabb, 12,41 eurós óránkénti minimálbérnek köszönhető. A nyugdíjasok egyszerre több miniállásban is dolgozhatnak, amíg nem lépik át a havi 538 eurós keresethatárt. Ha a jövedelem meghaladja ezt a határt, minden állásra biztosítás vonatkozik, és többé nem minősül minimunkának.