Poradnik emerytalny: Dodatkowe limity zarobków i miniprace 2024

Poradnik emerytalny: Dodatkowe limity zarobków i miniprace 2024

W 2024 roku szykują się ważne zmiany, na które emeryci muszą zwrócić uwagę. Wielu emerytów decyduje się na kontynuowanie pracy nawet po przejściu na emeryturę. Powody tego są różne – od wyzwań finansowych po potrzebę zatrudnienia. Według doniesień Niemieckiej Agencji Prasowej w 2023 r. w Niemczech około 1,67 mln osób w wieku od 63 do 67 lat podlegało składkom na ubezpieczenie społeczne i było zatrudnionych marginalnie.

Emeryci pobierający już emerytury mają od 2024 r. swobodę zarabiania w nieograniczonych kwotach, niezależnie od standardowego wieku emerytalnego. Zarówno minipraca, jak i inna praca są możliwe bez obniżania świadczeń emerytalnych. Wcześniej było to możliwe jedynie dla emerytów, którzy osiągnęli już powszechny wiek emerytalny.

W przypadku emerytów pobierających rentę od 1 stycznia 2024 r. podniesione zostaną limity zarobków dodatkowych. W przypadku całkowitej niezdolności do pracy emeryci i renciści mogą zarabiać do 18 558,75 euro rocznie bez uwzględnienia tej kwoty. W przypadku niepełnosprawności w niepełnym wymiarze godzin limit wynosi 37 117,50 euro. W zależności od rodzaju emerytury obowiązują indywidualne limity dodatkowego dochodu, dlatego przed podjęciem minipracy warto zasięgnąć porady niemieckiego ubezpieczyciela emerytalnego.

Kolejna zmiana dotyczy minijobów, gdyż od początku 2024 r. limit zarobków wzrósł do 538 euro miesięcznie. Wzrost ten wynika z wyższej płacy minimalnej wynoszącej 12,41 euro za godzinę. Emeryci i renciści mogą pracować jednocześnie w kilku minipracach, pod warunkiem że nie zostanie przekroczony miesięczny limit zarobków wynoszący 538 euro. Jeśli dochód przekracza ten limit, wszystkie prace podlegają ubezpieczeniu i nie są już uważane za miniprace.