Suche
Mein Konto
Droits à pension : pourquoi certaines tranches d’âge reçoivent moins d’argent
Quelles tranches d’âge en Allemagne perçoivent les montants de pension les plus bas ? Découvrez pourquoi certaines générations reçoivent moins d'argent à la retraite et quels facteurs influencent le montant de la pension.
Droits à pension : pourquoi certaines tranches d’âge reçoivent moins d’argent
Le montant de la pension qu'une personne reçoit à la retraite varie individuellement et dépend de divers facteurs. Il est donc difficile d'identifier les tranches d'âge bénéficiant des pensions les plus faibles, car les droits à pension dépendent, entre autres, des années de cotisation, du revenu moyen au cours de la vie active et de l'année de naissance. En Allemagne, certaines cohortes de naissance reçoivent moins d’argent à mesure qu’elles vieillissent, ce qui est dû à divers facteurs d’influence.
Le droit individuel à pension est créé en tenant compte de divers aspects tels que le nombre d'années de cotisation, le revenu moyen au cours de la vie active, le type d'accès à la pension et le nombre d'enfants. Un revenu moyen plus élevé et un plus grand nombre d’années de cotisation permettent d’obtenir plus de points de gains, qui déterminent à leur tour le montant de la pension. Cependant, il existe également des déductions sur la pension, qui peuvent finalement conduire à une baisse des versements.
Les personnes nées avant 1947 ont souvent des revenus moyens inférieurs et, par conséquent, des pensions inférieures. En revanche, ceux qui sont nés dans les années 1950 et 1960 bénéficient d’une croissance économique à long terme, ce qui se traduit par des droits à pension plus élevés. La guerre a conduit à une diminution du nombre d'années de cotisation et donc à une réduction des droits à pension pour les personnes nées pendant cette période.
Les circonstances sociales et culturelles influencent également le montant de la pension. Les personnes nées après 1964 sont souvent confrontées à un chômage plus élevé, à des périodes de formation plus longues et à un travail à temps partiel, ce qui peut conduire à une diminution de leurs droits à pension. En outre, les femmes perçoivent en moyenne une pension inférieure à celle des hommes, en raison, entre autres, de leur travail fréquent à temps partiel et de leur responsabilité parentale au sein de la famille.