Pensioenrechten: waarom sommige leeftijdsgroepen minder geld ontvangen
Welke leeftijdsgroepen in Duitsland ontvangen de laagste pensioenbedragen? Ontdek waarom sommige generaties na hun pensionering minder geld ontvangen en welke factoren de hoogte van het pensioen beïnvloeden.

Pensioenrechten: waarom sommige leeftijdsgroepen minder geld ontvangen
De hoogte van het pensioen dat iemand na pensionering ontvangt, varieert individueel en is gebaseerd op verschillende factoren. Het identificeren van de leeftijdsgroepen met de laagste pensioenen is daarom lastig omdat pensioenrechten onder meer afhankelijk zijn van de bijdragejaren, het gemiddelde inkomen tijdens het werkzame leven en het geboortejaar. Sommige geboortecohorten in Duitsland ontvangen minder geld naarmate ze ouder worden, wat te wijten is aan verschillende beïnvloedende factoren.
Bij het creëren van de individuele pensioenrechten wordt rekening gehouden met verschillende aspecten, zoals het aantal jaren dat premies zijn betaald, het gemiddelde inkomen tijdens het werkzame leven, het soort pensioentoegang en het aantal kinderen. Een hoger gemiddeld inkomen en meer premiejaren maken meer verdienpunten mogelijk, die op hun beurt de pensioenhoogte bepalen. Er zijn echter ook inhoudingen op het pensioen, wat uiteindelijk tot lagere uitkeringen kan leiden.
Degenen die vóór 1947 zijn geboren, hebben vaak een lager gemiddeld inkomen en ontvangen als gevolg daarvan een lager pensioen. Degenen die in de jaren vijftig en zestig zijn geboren, profiteren daarentegen van de economische groei op de lange termijn, wat leidt tot hogere pensioenrechten. Oorlogstijd leidde tot minder premiejaren en dus tot lagere pensioenrechten voor degenen die in deze periode geboren waren.
Ook sociale en culturele omstandigheden zijn van invloed op de hoogte van het pensioen. Degenen die na 1964 zijn geboren, hebben vaak te maken met hogere werkloosheid, langere scholingsperioden en deeltijdwerk, wat kan leiden tot lagere pensioenrechten. Bovendien ontvangen vrouwen gemiddeld een lager pensioen dan mannen, onder meer doordat ze vaak in deeltijd werken en het ouderschapswerk in het gezin op zich nemen.