Uprawnienia emerytalne: dlaczego niektóre grupy wiekowe otrzymują mniej pieniędzy
Które grupy wiekowe w Niemczech otrzymują najniższe kwoty emerytury? Dowiedz się, dlaczego niektóre pokolenia otrzymują na emeryturze mniej pieniędzy i jakie czynniki wpływają na wysokość emerytury.

Uprawnienia emerytalne: dlaczego niektóre grupy wiekowe otrzymują mniej pieniędzy
Wysokość emerytury, jaką osoba otrzymuje na emeryturze, jest indywidualna i zależy od różnych czynników. Identyfikacja grup wiekowych o najniższych emeryturach jest zatem trudna, ponieważ uprawnienia emerytalne zależą między innymi od lat składkowych, średnich dochodów w ciągu życia zawodowego i roku urodzenia. Niektóre kohorty urodzeniowe w Niemczech otrzymują w miarę starzenia się mniej pieniędzy, co wynika z różnych czynników.
Indywidualne uprawnienia emerytalne ustalane są z uwzględnieniem różnych aspektów, takich jak liczba lat składkowych, średni dochód w okresie aktywności zawodowej, rodzaj dostępu do emerytury oraz liczba dzieci. Wyższy średni dochód i większa liczba lat składek umożliwiają zdobycie większej liczby punktów zarobkowych, które z kolei decydują o wysokości emerytury. Istnieją jednak również potrącenia z emerytury, które ostatecznie mogą prowadzić do niższych wypłat.
Osoby urodzone przed 1947 rokiem często mają niższe średnie dochody i w efekcie otrzymują niższe emerytury. Natomiast osoby urodzone w latach pięćdziesiątych i sześćdziesiątych XX wieku korzystają z długoterminowego wzrostu gospodarczego, który prowadzi do wyższych uprawnień emerytalnych. Czas wojny skutkował mniejszą liczbą lat składkowych, a co za tym idzie, niższymi uprawnieniami emerytalnymi osób urodzonych w tym okresie.
Na wysokość emerytury wpływają także uwarunkowania społeczne i kulturowe. Osoby urodzone po 1964 r. często muszą borykać się z wyższym bezrobociem, dłuższymi okresami szkolenia i pracą w niepełnym wymiarze godzin, co może prowadzić do niższych uprawnień emerytalnych. Ponadto kobiety otrzymują średnio niższą emeryturę niż mężczyźni, między innymi ze względu na częstą pracę w niepełnym wymiarze godzin oraz podejmowanie w rodzinie obowiązków rodzicielskich.