Suche
Mein Konto
Подайте правилно молбата си за пенсия: Съвети за влизане в пенсия
Планирайте правилно пенсионирането си! Разберете как новите пенсионери могат оптимално да се подготвят за пенсиониране. Съвети за кандидатстване за пенсия и справяне със „синдрома на празното бюро“. #пенсия #подготовка #новпенсионер
Подайте правилно молбата си за пенсия: Съвети за влизане в пенсия
Пенсионирането бележи важна фаза в живота за много служители. Според прогнозите масово пенсиониране се очаква до 2036 г., тъй като поколението с най-висока раждаемост, бейби бумърите, ще изпрати около 12,9 милиона работници в пенсия през следващите 13 години. Важно е да се подготвите навреме за тази фаза от живота, като започнете с навременното подаване на молбата си за пенсия.
Когато кандидатствате за държавна пенсия, е изключително важно да подадете всички необходими документи навреме, за да избегнете финансови притеснения. Месечните вноски за задължително пенсионно осигуряване обикновено възлизат на 9,3 процента от брутната заплата. Размерът на плащанията варира в зависимост от дохода между 83,70 евро и 1311,30 евро. За да поискате внесените суми, трябва да подадете заявление до Deutsche Rentenkasse.
Обработката на молбата за пенсия може да отнеме няколко седмици, като средното време за обработка е между три и шест месеца. Поради това е препоръчително да подадете заявлението поне три месеца преди желаната дата за плащане. От решаващо значение е да се гарантира, че цялата необходима документация е пълна, тъй като непълната информация може да доведе до забавяне.
За да се оптимизира размерът на пенсията, е препоръчително да се запълнят всички празнини в осигурителните години отрано. Размерът на пенсията може да бъде повлиян положително от допълнителни доказателства като периоди на обучение или периоди на болест. Дори след получаване на известието за пенсия е важно да го проверите внимателно, за да коригирате евентуални грешки и да избегнете ненужни разходи.
След като пенсията бъде кредитирана по сметката, на новите пенсионери може да отнеме известно време, за да свикнат с новата фаза от живота. Усещането за празнота и безполезност на работното място може да предизвика екзистенциални кризи, известни като „синдром на празното бюро“. За да се преодолее тази фаза, експертите препоръчват изграждане на дълбоки социални взаимоотношения и участие в доброволческа работа, за да се намери структура и смисъл в ежедневието.